HR Koordinator (HR administracija i obračun zarada)
Radno mesto u Subotici
Opis pozicije
Upravljanje centralizovanim HR operacijama za Srbiju- Definiše godišnji plan aktivnosti za HR operacije na nivou svih Continental-ovih entiteta u Srbiji (Subotica, Novi Sad, Veliki Crljeni) sa preko 1600 korisnika
- Implementira i prati sprovođenje svih definisanih postupaka rada u svim entitetima
- Prati ostvarenje definisanih ključnih pokazatelja uspešnosti HR operacija i sprovodi definisane akcije za unapređenje
- Održava funkcionalnost informacionog sistema (SAP HCM) i koordinira rad kompanija koje podržavaju rad sistema
- Upravlja radom tima HR operacija kako bi se pružila celokupna usluga korisnicima u skladu sa definisanim standardima
- Unosi inicijalne podatke u sistem o novozaposlenima i vrši redovno ažuriranje baze podataka o zaposlenima u sistemu
- Izrađuje sva pravna akta koja su relevantna za zasnivanje radnog odnosa i tokom trajanja radnog odnosa (Ugovor o radu, Aneksi ugovora o radu, potvrde, rešenja, prijave na socijalno osiguranje)
- Kontroliše kvalitet podataka u SAP bazi podataka i sporovodi korektivne akcije kako bi se održao visok kvalitet podataka
- U sistemu pregleda unete radne sate i otklanja eventualne neusaglašenosti
- Unosi u sistem sve podatke neophodne za obračun zarada, vrši obračun zarada i na osnovu dobijenih rezultata sprovodi kontrolu obračuna i podnosi relevantne poreske prijave
- Priprema sve relevantne izveštaje u vezi sa kadrovskim podacima i troškovima zarada
Kvalifikacije
- Visoka stručna sprema, poželjno ekonomskog ili pravnog usmerenja
- Minimum 3 godine radnog iskustva na sličnim poslovima
- Minimum srednji nivo poznavanja Engleskog jezika (B2 nivo)
- Poznavanje rada u MS Office paketu
- Poželjno je iskustvo u radu sa SAP HCM sistemom
Biografiju i propratno pismo možete poslati popunjavanjem upitnika na portalu poslovi.infostud.com.
Rok za slanje prijava je 31.10.2019. godine.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Beneficije
zaposlene
razvojni
programi
komunikacija
na svim nivoima
aktivnosti
različitosti
Sa prihodima od prodaje od 44.4 milijarde evra u 2018. godini, Continental spada među vodeće dobavljače u auto industriji i u kompaniji trenutno radi preko 243 000 zaposlenih na 544 lokacije u 60 zemalja širom sveta.
ContiTech divizija se ubraja među vodeće specijalizovane proizvođače tehničkih proizvoda u sektoru gume (isključujući automobilske gume). Divizija ContiTech razvija i proizvodi funkcionalne delove, komponente i sisteme za automobilsku industriju i druge važne industrije. ContiTech zapošljava približno 47 000 zaposlenih i u 2018. godini je ostvario prihod od 6,3 milijarde evra.
Fabrika u Subotici proizvodi cevi i creva, kojima se transportuju različiti fluidi u automobilima i kamionima, a počela je sa radom tokom 2012. godine u Subotici i trenutno zapošljava preko 1000 zaposlenih.
Više informacija o Continental-u možete pronaći na internet prezentacijama:
careers-continental.com
| facebook.com/ContinentalCareer
| continental-people.com
Upoznajte nas: Kao jedna od vodećih korporacija u domenu automobilske industrije, Continental već više od 150 godina radi na razvoju proizvoda i rešenja kojima će ispuniti potrebe o lakoći kretanja građana širom sveta. Od svog osnivanja 1871. godine, kompanija pruža sigurna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. Sa prihodima od prodaje od 39,4 milijarde evra u 2022. godini, Continental pripada grupi vodećih dobavljača u automobilskoj industriji i ... Saznajte više
Iskustva zaposlenih
"Kada sam došao u Novi Sad, Continental je u ovom gradu imao svoj istraživačko-razvojni centar. Pratila ga je odlična reputacija, tako da sam otvaranje fabrike #Continental_NoviSad video kao odličnu priliku ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- TIMSKA DRUŽENJA
- SPORT I REKREACIJA
- NAGRADE, BONUSI, POKLONI
- EDUKACIJA, PROFESIONALNI RAZVOJ
- FLEKSIBILNO RADNO VREME
- ZABAVNI SADRŽAJ
- OBEZBEĐENA OPREMA ZA RAD
- RAD OD KUĆE
- OBEZBEĐEN PARKING
- PROGRAM MENTORSTVA
- RAD NA DALJINU
- DOBROVOLJNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
- PERSONALIZOVANE BENEFICIJE
- KOMPANIJSKI POPUSTI