Tražimo organizovanu i odgovornu osobu za poziciju HR administratora koja će pružati podršku u svakodnevnim HR aktivnostima i obezbediti efikasno vođenje administracije zaposlenih!
Ključne odgovornosti:
- Svakodnevna komunikacija sa zaposlenima i klijentima u vezi sa HR pitanjima
- Rukovanje, arhiviranje i ažuriranje personalne dokumentacije zaposlenih
- Izrada radno-pravne dokumentacije (ugovori, aneksi, rešenja, potvrde)
- Vođenje i ažuriranje podataka o zaposlenima u HR softveru
- Praćenje radnih sati i priprema podataka za obračun zarada
- Prijave, odjave i promene zaposlenih na CROSO portalu
- Saradnja sa državnim institucijama (npr. RFZO, PIO, NSZ)
- Saradnja sa dobavljačima (osiguravajuće kuće, lizing kuće..)
Zahtevi:
- Iskustvo u HR poslovima od 2 godine
- Završen fakultet
- Poznavanje rada u MS Office paketu i HR softverima
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Poznavanje zakonske regulative iz oblasti radnih odnosa je prednost
- Engleski jezik: konverzacijski nivo
Nudimo:
- Hibridni model rada
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Mentorsku podršku
- Mogućnost profesionalnog razvoja
- Klizno radno vreme
Manpower d.o.o.
ManpowerGroup je multinacionalna kompanija poreklom iz SAD-a, sa sedištem u Milvokiju, država Viskonsin. Preko 70 godina, mi pružamo kompanijama sveobuhvatna rešenja iz oblasti ljudskih resursa.Sa predstavništvima u preko 80 zemalja širom sveta, ManpowerGroup predstavlja globalnog lidera u oblasti privremenog i stalnog zapošljavanja, obezbeđujući organizacijama svih veličina kontinuirana kadrovska rešenja kako bi poboljšali poslovnu spremnost i konkurentnost. ManpowerGroup u Srbiji je…