Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:
HR menadžer
Beograd
Odgovornosti:
- Sprovođenje procesa selekcije i regrutacije
- Raspisivanje konkursa za radno mesto
- Rad i komunikacija sa višim menadžmentom kompanije
- Osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj u kompanije
- Vođenje računa o poštovanju politike ustanove i propisa koji su doneti kao i to da oni budu u skladu sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu
- Bavljenje disciplinskim procesima, donošenjem odluka i izricanje poslovnih rešenja u domenu ljudskih resursa
- Vrši arhiviranje podataka u skladu sa propisanim standardima, zahtevima struke i zakonskim propisima
- Pravi godišnje planove rada HR sektora
Veštine i osobine koje bi trebalo da ima HR menadžer:
- Univerzitetska diploma u oblasti ljudskih resursa / prava
- Iskustvo u radu HR sektora od minimum 3 godine
- Izražene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izražavanje
- Sposobnost dobre procene karaktera, taktičnost i samopouzdanje
- Razvijene pregovaračke sposobnosti
- Inicijativa, kreativnost i posvećenost poslu
- Dobro poznavanje pravnog okvira u kom se uređuje zapošljavanje
- Poznavanje rada na računaru
- Poznavanje Engleskog jezika
Budućem HR menadžeru nudimo:
- Stalan posao
- Konstantno ulaganje u zaposlene kroz edukaciju i usavršavanje
- Rad u dinamičnom okruženju
- Mogućnost napredovanja
- Prijatnu poslovnu atmosferu