Širimo naš tim! U potrazi smo za komunikativnom i adaptibilnom osobom koja je uporna u rešavanju svih izazova, iz domena ljudskih resursa.
Opis posla:
- Učešće u planiranju strategija razvoja ljudskih resursa i zapošljavanja sa menadžerima sektora, koji podrazumevaju neposredne i dugoročne kadrovske potrebe
- Kreiranje i ažuriranje baze potencijalnih saradnika
- Planiranje i vođenje orijentacije novih zaposlenih s ciljem razumevanja opisa posla i postizanja pozitivnih stavova prema organizacionim ciljevima
- Izrada profila zaposlenih
- Kreiranje i ažuriranje baze kompetencija zaposlenih
- Pružanje validnih i pravovremenih informacija u vezi sa poslovnom politikom preduzeća i procedurama rada, radnim zaduženjima i uslovima rada, zaradom i beneficijama, mogućnostima napredovanja i dr.
- Planiranje i izrada procedura i pravilnika i vođenje računa o njihovoj doslednoj primeni
- Planiranje, kreiranje, analiziranje i unapređivanje sistema ocenjivanja zaposlenih i nagrađivanja zaposlenih
- Razvoj podsticajne korporativne kulture koja ističe kvalitet, kontinuirano poboljšanje, kao i visok kvalitet rada i performansi
Uslovi:
- VII stepen stručne spreme (društveno humanističke nauke)
- Minimum 5 godina radnog iskustva na istim poslovima
- Znanje engleskog jezika
- Znanje rada na računaru (MS Office)
- Poznavanje principa strateškog upravljanja ljudskim resursima
- Visok stepen lične inicijative