Širimo naš tim! U potrazi smo za komunikativnom i adaptibilnom osobom koja je uporna u rešavanju svih izazova, iz domena ljudskih resursa.
Opis posla:
- Učešće u planiranju strategija razvoja ljudskih resursa i zapošljavanja sa menadžerima sektora, koji podrazumevaju neposredne i dugoročne kadrovske potrebe
- Kreiranje i ažuriranje baze potencijalnih saradnika
- Planiranje i vođenje orijentacije novih zaposlenih s ciljem razumevanja opisa posla i postizanja pozitivnih stavova prema organizacionim ciljevima
- Izrada profila zaposlenih
- Kreiranje i ažuriranje baze kompetencija zaposlenih
- Pružanje validnih i pravovremenih informacija u vezi sa poslovnom politikom preduzeća i procedurama rada, radnim zaduženjima i uslovima rada, zaradom i beneficijama, mogućnostima napredovanja i dr.
- Planiranje i izrada procedura i pravilnika i vođenje računa o njihovoj doslednoj primeni
- Planiranje, kreiranje, analiziranje i unapređivanje sistema ocenjivanja zaposlenih i nagrađivanja zaposlenih
- Razvoj podsticajne korporativne kulture koja ističe kvalitet, kontinuirano poboljšanje, kao i visok kvalitet rada i performansi
Uslovi:
- VII stepen stručne spreme (društveno humanističke nauke)
- Minimum 5 godina radnog iskustva na istim poslovima
- Znanje engleskog jezika
- Znanje rada na računaru (MS Office)
- Poznavanje principa strateškog upravljanja ljudskim resursima
- Visok stepen lične inicijative
Invej a.d.
INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.