Konkurs je istekao.

Zapovednik broda / Oficir palube / Mašinista

Human Capital Solutions Executive Search

Srbija

01.06.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Human Capital Solution

Human Capital Solutions Executive Search (www.humancapital.co.rs) je specijalizovana agencija čija je osnovna delatnost bavljenje ljudskim resursima, sa akcentom na traženje i selekciju kadrova, ispitivanje tržišta i menadžment konsalting.

Za našeg klijenta, internacionalnu kompaniju, koja radi na povećanju svoje rečne flote, tražimo osobe za posadu koja će upravljati rečnim brodovima (samohodkama). Pozicije koje tražimo su:

Zapovednik broda / Oficir palube / Mašinista


Zahtevani uslovi:

  • Minimum srednja stručna sprema nautičkog ili mašinskog smera
  • Važeće ovlašćenje za vršenje poslova na brodu unutrašnje plovidbe u zvanju mornara-motoriste, brodovođe, poručnika unutrašnje plovidbe ili kapetana unutrašnje plovidbe
  • Minimum dve godine radnog iskustva na brodu
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Znanje engleskog jezika poželjno


Nudimo:

  • Stalan posao sa dobrim radnim uslovima i zdravo radno okruženje u okviru internacionalne kompanije kao i mogućnost profesionalnog usavršavanja

Ukoliko ste zainteresovani za ovaj posao, aplicirajte slanjem Vaše biografije.

Rok za konkurisanje: 01. 06. 2012.

    Human Capital Solutions - Executive Search

    Human Capital Solutions - Executive Search je kompanija sa sedištem u Novom Sadu, čija je osnovna delatnost profesionalni odabir ljudskih resursa primenom metode direktnog traženja i procesa odabira kandidata (headhunting). Na srpskom tržištu nastupa samostalno i ima iskustvo duže od 15 godina. Naš osnovni cilj je da obezbedimo usluge po meri naših klijenata i da predstavimo željene profile u zavisnosti od njihove strukture, strategije, korporativne kulture i potreba…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.