Inženjer automatizacije za tehničke obuke i kvalitet
Mesto rada: Pančevo
Opis dužnosti:
- Obavlja poslove tekućeg (preventivnog i korektivnog) i remontnog održavanja na elektro opremi PLC, DCS, SCADA, frekventnim regulatorima, soft-starterima, relejnoj zaštiti, komunikacijama, mreži i ostaloj opremi
- Učestvuje u izradi planova tekućeg (preventivnog i korektivnog) i remontnog održavanja
- Sprovodi sve aktivnosti servisnih usluga, popravke i otklanjanje kvarova, samostalno i sa izvođačima radova
- Vrši konstantan monitoring funkcionalnosti opreme za koju je zadužen, detaljno analizira postojeće stanje, dostavlja predloge i vrši implementaciju nadogradnje i unapređenja postojećeg sistema
- Planira i realizuje projekte investicionog održavanja kao rukovodilac projekata/član projektnog tima
- Obavlja aktivnosti nabavke rezervnih delova i opreme, praćenje i planiranje zaliha rezervnih delova
- Aktivno koristi alate sistemskog softvera za upravljanje održavanjem CMMS i SAP za pokretanje i zatvaranje radnih naloga, praćenje i evidenciju opreme
- Obavlja pripremne radnje za akreditaciju ETL Laboratorije sprovođenje politike i menadžmenta kvaliteta
- Planira i organizuje rad ETL na način koji će obezbediti poštovanje standarda, dokumenata Laboratorije i svih opštih akata
Potrebni uslovi:
- Diplomirani inženjer elektrotehnike (smer: automatika/elektronika)
- Minimum 3 godine radnog iskustva u struci na poslovima održavanja industrijske opreme automatike PLC, DCS, SCADA
- Poznavanje rada sa PLC S7-300/S7-400/PCS7 Siemens, Modicon Quantum Schneider je prednost
- Spremnost na timski rad, rad na projektima i direktan rad sa izvođačima
- Sistematičnost, inicijativa i inovativnost u radu
- Stalno praćenje tehničko-tehnoloških trendova i permanentno usavršavanje
- Poznavanje rada na računaru (MS Word, Excell, Power Point, Internet, AutoCad)
- Napredni nivo engleskog jezika
- Vozačka dozvola B kategorije
NIS - Naftna Industrija Srbije
Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim čini više od 13.000 zaposlenih, koji su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Radoznali smo i otvoreni za inovacije, svežinu i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana živi naš ... Saznajte više
Iskustva zaposlenih
"Najlepša stvar ove prakse su, po mom mišljenju, poznanstva. Veoma lepa i korisna poznanstva, kako sa kolegama koji su bili sa mnom na praksi, tako i sa onima sa kojima trenutno radim. "
Beneficije
- ZDRAVLJE
- PORODICA I RODITELJSTVO
- SPORT I REKREACIJA
- FINANSIJSKE BENEFICIJE
- NAGRADE, BONUSI, POKLONI
- EDUKACIJA, PROFESIONALNI RAZVOJ
- FLEKSIBILNO RADNO VREME
- ORGANIZOVAN PREVOZ