Opis posla:
- Kreira i sprovodi planove na mesečnom i godišnjem nivou i nadgleda njihovo ostvarivanje, a u cilju postizanja što boljih rezultata i ispunjenja zadatih ciljeva.
- Sprovodi strateške odluke kompanije na svim nivoima.
- Osmišljava i obezbeđuje poštovanje procedura i propisa.
- Koordinira i nadgleda rad zaposlenih i svih službi u kompaniji na dnevnom nivou i odgovara za njihove performanse.
- Raspoređuje zaduženja, koordinira izvršenja zadataka i kontroliše rezultate rada.
- Izrađuje godišnje budžete i mesečne planove rada.
- Prati kretanja na tržištu, razvoj tehnologije, kretanja konkurentskih preduzeća i u skladu sa tim predlaže mere radi unapređenja poslovanja firme.
- Odgovoran za ispunjavanje zadatih ciljeva, zakonitosti poslovanja i unapređenje postojećeg stanja.
- Predlaže nove poslovne aktivnosti preduzeća.
- Direktno je odgovoran Generalnom direktoru.
Zahtevi:
- Minimum visoka stručna sprema (VII stepen).
- Minimum 5 godina iskustva na istoj ili sličnoj rukovodećoj poziciji za koju je konkurs raspisan.
- Poznavanje rada na računaru (MS Office, Internet).
- Aktivno poznavanje engleskog jezika.
- Visok stepen organizovanosti, sposobnost brzog i analitičkog zaključivanja, osoba isključivo vođena i merena rezultatima.
- Poznavanje prodaje i finansija.
- Poželjna vertikalna lestvica tokom karijere od nižih pozicija ka višim.
- Poželjan prethodan rad u firmama u kojima rezultati zavise od ličnog angažovanja.
Kompanija Difol nudi jedinstvenu mogućnost rada u stručnom, dokazanom i uspešnom timu, uz profesionalni izazov ličnog doprinosa rastu i razvoju kompanije!
Ukoliko ste pozitivni, timski orijentisani, organizovani i sistematični, i ukoliko ispunjavate navedene zahteve prijavite se da postanete deo našeg tima.
Difol d.o.o
- Svetozara Papića 21/10, Beograd, Srbija
- PIB: 100099122
- Matični broj: 17347195