Konkurs je istekao.
KBC Banka a.d. logo

Programer

KBC Banka a.d.

Beograd

18.05.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

KBC Banka a.d.

KBC Banka AD Beograd, traži obrazovane i dinamične ljude.

Ako ste ambiciozni, timski orijentisani a spremni i za individualni rad, onda je KBC Banka pravo mesto za Vas. Pridružite se timu uspešnih! Tražimo osobu za sledeću poziciju:

PROGRAMER

za rad na razvoju i održavanju software-a za bankarsko poslovanje

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme
  • SQL (Poželjno Transact – SQL)
  • Poznavanje objektno orjentisanog programiranja (Poželjno C# i/ili Delphi)
  • Poznavanje MS Office paketa
  • Znanje engleskog jezika


Prednost za kandidata može predstavljati:

  • Profesionalno programersko radno iskustvo
  • Poznavanje Business Inteligence alata
  • Poznavanje bankarstva/finansija

Opis radnog mesta:

  • Održavanje, optimizacija i unapređenje aplikativnih rešenja u bankarstvu
  • Komunikacija sa korisnicima aplikativnih rešenja, radi utvrdjivanja nedostataka i načina unapredjenja rada istih
  • Izrada tehničke dokumentacije i dokumentovanje


Traženi profil kandidata:

  • Spremnost za stalnim usavršavanjem programerskih i drugih znanja
  • Odgovornost i sistematičnost
  • Analitičnost i preciznost
  • Sposobnost samostalnog rada i rada u timu
  • Fleksibilnost i sposobnost za rad pod pritiskom
  • Sposobnost upravljanja projektima i vremenom  

Da biste aplicirali za ovo radno mesto molimo Vas da pošaljete Vaš CV.

Konkurs je otvoren do 18.05.2012.. Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani i pozvani na razgovor.

Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da Banka njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    KBC Banka a.d.

    KBC banka ulaže velike napore da izgradi novi identitet organizacije i uspostavi novi sistem vrednosti među zaposlenima. Vrednovanje inicijative zaposlenih, njihove preduzimljivosti, orijentacije ka klijentima, ali i ka ostalim kolegama, sa ciljem izgradnje jedinstvenog timskog duha, potom negovanje osećanja odgovornosti prema banci, njenim ciljevima i drugim zaposlenima - sve su to lako prepoznatljive smernice ponašanja naših zaposlenih i njihovog pristupa poslu.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.