Koordinator za HR budžetiranje i izveštavanje
Mesto rada: Beograd
Pozivamo vas da postanete deo našeg tima koji karakteriše pozitivna atmosfera i dinamično i izazovno radno okruženje. Pružite sebi priliku da steknete nova znanja u našoj kompaniji i napravite značajan korak u razvoju svoje karijere.
Opis dužnosti:
- Izrada godišnjeg Biznis Plana, kvartalnih i operativnih planova HR troškova
- Izrada izveštaja o ostvarenim HR troškovima
- Analiza planirah i ostvarenih HR troškova
- Analiza postojećih osnovnih zarada i izrada predloga zarada usled organizacionih promena
- Učešće u aktivnostima redovne godišnje revizije zarada
- Kreiranje novih i unapređenje postojećih sistema motivacije zaposlenih u prodaji
- Vrši obračun ključnih pokazatelja uspeha za potrebe obračuna i isplate bonusa
- Komunikacija sa zaposlenima i prezentacije na teme iz oblasti kompenzacija i beneficija
Potrebni uslovi:
- Ekonomski fakultet ili Fakultet organizacionih nauka
- Godinu dana radnog iskustva u oblasti kompenzacija i beneficija ili na poziciji HR generalista
- Izražene analitičke sposobnosti
- Napredno znanje engleskog jezika
- Znanje rada u MS Office-u (Excel napredni nivo)
- Poželjno iskustvo u radu sa SAP HR modulom
NIS - Naftna Industrija Srbije
Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim čini više od 13.000 zaposlenih, koji su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Radoznali smo i otvoreni za inovacije, svežinu i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana živi naš ... Saznajte više
Iskustva zaposlenih
"NIS bih opisao kao mogućnost. Mogućnost u smislu prilike ili šanse, upravo zato što smo mi na putu, u našim rukama je volan i mi smo ti koji se pitamo gde ćemo se dalje kretati. NIS je taj koji nam pruža ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- ZDRAVLJE
- PORODICA I RODITELJSTVO
- SPORT I REKREACIJA
- FINANSIJSKE BENEFICIJE
- NAGRADE, BONUSI, POKLONI
- EDUKACIJA, PROFESIONALNI RAZVOJ
- FLEKSIBILNO RADNO VREME
- ORGANIZOVAN PREVOZ