Kompanija „PričaCatering“ d.o.o. je osnovana 2013. godine. Naša primarna delatnost je poslovni ketering i saradnja sa velikim poslovnim sistemima u pogledu opsluživanja zaposlenih lica na dnevnom nivou. Sa aspekta kvaliteta hrane i usluga, fokusiranost članova tima naše kompanije na potrebe i zahteve naših klijenata predstavlja osnovu poslovne politike i ključ dugoročne saradnje sa klijentima sa jedne strane, uz održavanje liderske pozicije sa druge strane.
Ukoliko ste odgovorni i analitični, prilagodljivi timskom radu i težite stalnom usavršavanju, nudimo Vam mogućnost da postanete deo uspešnog tima na poziciji:
Koordinator za ljudske resurse / HR Coordinator
1 izvršilac, Beograd
Osnovna zaduženja i odgovornosti:
- evidentiranje i održavanje matičnih podataka zaposlenih
- realizacija procesa selekcije i regrutacije kadrova
- vrši administrativne kadrovske poslove (priprema ugovora o radu, prijave-odjave zaposlenih i sl.)
- održavanje i predlaganje mera za održavanje motivisanosti zaposlenih
- razvoj timskog duha, korporativnih vrednosti i kulture
- izrada procedura iz domena razvoja i održavanja ljudskih resursa
- kontrola usklađenosti kompanijskih dokumenata (politike, propisi i sl.) sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu
- planiranje, organizovanje i evidentiranje obuka i treninga zaposlenih
- evidentiranje, odobravanje i praćenje odsustva zaposlenih u skladu sa važećom procedurom
- izrada, distribucija i arhiviranje dokumentacije iz oblasti ljudskih resursa
- izrada izveštaja iz oblasti ljudskih resursa
Uslovi:
- minimum VI stepen stručne spreme
- minimum 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
- odlično poznavanje rada na računaru
- organizovanost i preciznost u radu
- visok nivo odgovornosti
- izražene komunikacione sposobnosti
Biografiju sa navedenim nazivom pozicije za koju konkurišete, šaljite elektronskim putem.
Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.
Rok za konkurisanje: 17.10.2018.
Priča Catering doo
Primarna delatnost keteringa Priča odnosi se na poslovni ketering i saradnju sa velikim poslovnim sistemima u pogledu opsluživanja zaposlenih lica na dnevnom nivou. Sa aspekta kvaliteta hrane i usluga, fokusiranost članova tima keteringa Priča na potrebe i zahteve klijenata predstavlja osnovu poslovne politike i ključ dugoročne saradnje sa klijentima.
Više o poslodavcu