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SUNTECH DOO ist ein internationales Marketing-und Outsourcing-Unternehmen in einem kontinuierlich wachsendem Markt. Wir suchen deutschsprechende Professionals für unser schnell wachsendes Belgrader Unternehmen.

Finanzmärkte faszinieren Sie? Geld zieht Sie an? Sie möchten in der Nähe des Strandes arbeiten und wohnen? Wir haben einen tollen Job für Sie!

Kundenbetreuer (Retention Agent)

Belgrad

Die Rolle des Kundenbetreuer ist die Verwaltung von Kundenbeziehungen wie auch den Vertrieb mit dem Schwerpunkt der Kundenbindung, sowie die Sicherstellung der höchst möglichen Unterstützung durch den kompletten Prozess mit erstklassiger Kommunikation per Telefon und E-Mail.

Aufgaben:

  • Umgang mit dem Kundenportfolio
  • Maximierung des Kundenpotentials
  • Pflege der Kundenbeziehung
  • Weiterverfolgung von Verträgen mit potentiellen Kunden
  • Schaffung neuer Kundenkanälen
  • Verwaltung aller Aktivitäten bezüglich dem Kundenkonto
  • Tiefgreifendes Wissen und Verständnis der Finanzmärkte
  • Erreichung von monatlichen KPIs

Anforderungen:

  • Fliessend Deutsch in Wort und Schrift
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in Betreuung, Handel und Vertrieb
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit  (am Telefon, 1:1 und schriftlich)
  • Exzellente numerische Fähigkeiten
  • Sehr gute Organisations-und Verwaltungskompetenz
  • Fähigkeit mit anderen Teammitgliedern und anderen Abteilungen zu arbeiten, zu interagieren und zu kommunizieren
  • Grundkenntnisse der Technischen- und Fundamental-Analyse
  • Verständnis der Finanzmärkte und unterschiedlicher Investmentarten
  • Die Fähigkeit das monatliche Ziel zu erreichen
  • Seien Sie motiviert von Zielen und Herausforderungen
  • Vertrautheit mit der Praxis und den professionellen Standards ist ein Plus!

Wir bieten:

  • Möglichkeit in Zypern unter sehr guten Bedingungen zu arbeiten
  • Konkurrenzfähiger Salär und Bonus
  • Offene und freundlicher Umgang
  • Exzellente Arbeitsbedingungen

Bewerbungsschluss: 26.07.2019.

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Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

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