Raspisujemo konkurs za radnu poziciju: 

Menadžer ljudskih resursa

Mesto rada: Beograd

Vaši zadaci: 

• sprovođenje procesa selekcije i regrutacije,
• raspisivanje konkursa za sva radna mesta,
• briga o merama motivacije i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikuje oblasti koje zahtevaju poboljšanje,
• rad na razvoju tima, kao i na savetovanju menadžmenta o odlukama koje treba sprovesti,
• komunicira sa višim menadžmentom kompanije,
• brine o međuljudskim odnosima u kompaniji,
• organizacija  obuka i treninga zaposlenih,
• osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj kompanije,
• staranje o poštovanju politike kompanije i propisa koji su doneti, kao i o tome da oni budu u skladu sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu,
• planiranje strategija razvoja ljudskih resursa i zapošljavanja sa menadžerima sektora, koji podrazumevaju neposredne i dugoročne kadrovske potrebe u pogledu broja zaposlenih i njihovih veština,
• analiza radnih mesta, izrada opisa poslova,
• planiranje i vođenje orijentacije novih zaposlenih s ciljem razumevanja opisa posla i postizanja pozitivnih stavova prema organizacionim ciljevima,
• izrada psiholoških profila zaposlenih,
• rad na razvoju odgovornosti svih zaposlenih,
• planiranje, kreiranje, analiziranje i unapređenje u sistemima ocenjivanja i nagrađivanja zaposlenih,
• evaluacija, praćenje i unapređenje radne uspešnosti zaposlenih,
• analiza potreba za obukom u saradnji sa menadžerima sektora,
• upravljanje učinkom: priprema formata za evaluacije i razvojnih planova (definisanje kriterijuma, sadržaja i proces), učešće i saradnja sa menadžerima u evaluacijama, koordinacija samog procesa kada je u toku,
• planiranje resursa: saradnja u sastavljanju optimalnih organizacionih struktura, sistematizacija i opisa poslova sa menadžmentom,
• obuka i razvoj: odabir, organizacija i praćenje rezultata internih i eksternih treninga, team buildinga.
• Reference: Lb2gPVRei6aHWMjcq7BAqQK8zbQ_KhgRg2kOp5qGUQ4.

Vaš profil: 

• visoka stručna sprema – diplomirani psiholog,
• iskustvo od najmanje 3 godine na istim poslovima,
• znanje engleskog jezika,
• izražene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izražavanje,
• analitičnost i sposobnost dobre procene karaktera,
• diplomatske i pregovaračke sposobnosti,
• vrhunske veštine komunikacije i razvijene savetodavne uloge,
• sposobnost za analizu, tumačenje i objašnjavanje,
• poznavanje pravnog okvira u kome se uređuje zapošljavanje,
• nepristrasnost i pravičnost,
• taktičnost i samopouzdanje.

Rok za konkurisanje: 27.02.2018.