Potreban nam je:
MENADŽER LJUDSKIH RESURSA
Kraljevo
CILJ I OPIS POSLA:
- Razvijanje predloga kako bi se utvrdile procedure, politika i strategije ljudskih resursa firme, obezbeđivanje pokretanja poslovnih procesa
GLAVNI ZADATAK I ODGOVORNOSTI:
- Razvijanje predloga za strategiju, politiku i procedure u oblasti ljudskih resursa kompanije i obezbeđivanje da se oni sprovode unutar kompanije
- Obezbeđivanje da se sva kadrovska pitanja, registracije, platni spisak, zarade i plaćanja u kompaniji obavljaju u skladu sa važećim zakonskim i socijalnim osiguranjem
- Praćenje izmena zakona i prakse u Zakonu o radu i Zakonu o socijalnom osiguranju
- Davanje neophodnih obaveštenja relevantim javnim institucijama po pitanju otvaranja i zatvaranja radnih mesta
- Organizovanje intervjua za regrutovanje i zapošljavanje osoba, vođenje intervjua i praćenje programa orijentacije regrutovanih lica
- Upoznavanje sa zvaničnom inspekcijom, inspekcijskim komisijama koje dolaze iz javnih institucija
- Praćenje razvoja, treninga, seminara, panela, konferencija, stručne publikacije o zadataku
- Praćenje razvoja i performansi svih zaposlenih radnika
- Kontrolisanje rada zaposlenih u svom sektoru
KVALIFIKACIJE:
- Minimum VI stepen sturčne spreme (ekonomija, inženjerstvo, organizacione nauke)
- 5 godina radnog iskustva i 1 godina upravljačkog iskustva
- Engleski jezik - napredni nivo
- Rad na računaru ( MS Office paket)
- Vozačka dozvola B kategorije