Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Oglas za posao je sačuvan...

Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

logo_36751 logo_19585

Aroma predstavlja lanac maloprodajnih objekata u sklopu kojih nude odabrani asortiman robe široke potrošnje, kako domaćih, tako i stranih proizvođača. Prvi Aroma market je otvoren u septembru 2012. godine, gde je kompanija ponudila na hiljade pojedinačnih proizvoda, a sve u cilju brzog obavljanja kupovine uz mogućnost da sve što vam je potrebno pronađete na jednom mestu. Mogućnost izbora je ono sto vam Aroma pruža, prvenstveno svojom usmerenošću ka potrošačima i njihovim potrebama.

Gi Group HR Solutions d.o.o., kao lider u regionu i deo Gi Group, prestižne i jedne od vodećih konsultanskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da klijentima ponudi sveobuhvatna rešenja iz svih oblasti upravljanja ljudskim resursima. Naše usluge regrutacije i selekcije kandidata pružamo pod našim novim brendom Wyser.

Za potrebe našeg klijenta, kompaniju Domaća trgovina d.o.o. - Aroma Marketi, tražimo iskusne i motivisane kandidate za poziciju:

Menadžer za kompenzacije i beneficije

Opis posla će obuhvatati:

  • Koordinaciju aktivnosti u delu kompenzacija i beneficija, personalnih poslova i obračuna zarada.
  • Rad na ažuriranju sistema personalne administracije i organizacione strukture
  • Stalan rad na unapređenju kulture poslovanja, međuljudskih odnosa i vrednosti kompanije
  • Izradu platnih razreda i rangiranje poslova, analizira i razvija opise poslova i utvrđuje zarade.
  • Vrši analizu kompenzacija i beneficija u kompaniji, i predlaže unapređenja
  • Učešće u planiranju performansi i unapređenju sistema rada u direkciji i kompaniji.
  • Praćenje promena i primena zakona i regulativa iz oblasti radnih odnosa i razvoj potrebnih procedura iz oblasti ljudskih resursa.
  • Pružanje zaposlenima savetodavnih usluga u vezi sa radno pravnim pravima i obavezama.
  • Nadgledanje planova unapređenja i ušteda.
  • Odgovornost za budžet zarada u kompaniji.

Neophodni uslovi za kandidate:

  • Visoka stručna sprema
  • Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Dobro poznavanje sistema zarada i nagrađivanja
  • Napredne veštine planiranja i organizovanja
  • Odlične sposobnosti komunikacije i timskog rada
  • Proaktivnost i spremnost na rad u dinamičnom okruženju
  • Rad na računaru - Microsoft Office paket (napredni nivo)

Ukoliko ste zainteresovani za poziciju i Vaš profil odgovara navedenim kriterijumima, pratite ovaj link kako biste popunili on-line prijavu: http://my.gigroup.rs/jobs/

Rok za prijavu: 28.01.2020.

Samo kandidati koji uđu u najuži izbor će biti kontaktirani.

Ukoliko imate dodatnih pitanja vezanih za poziciju, slobodno nas kontaktirajte: www.gigroup.rs                     

Konkurišite
Znate li nekog ko bi bio odličan za ovaj posao? Prosledite mu oglas!

Preporučite oglas

Pozdrav ,

je nakon pregleda oglasa na sajtu Poslovi.infostud.com poželeo/la da vam preporuči ovaj oglas jer smatra da bi vam on mogao biti interesantan.

Kako biste videli o kom oglasu je reč, kliknite na: Menadžer za kompenzacije i beneficije


Prijavite problem sa oglasom

Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com i poslodavci neće biti u prilici da ga pročitaju.

Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati za oglas.


Podelite na društvenim mrežama:

Prijavite problem sa oglasom

Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com i poslodavci neće biti u prilici da ga pročitaju.

Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati za oglas.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.