Raspisujemo konkurs za poziciju:
Menadžer za odnose sa klijentima u segmentu malih i srednjih preduzeća
Lokacija: Paraćin ili Ćuprija ili Jagodina ili Kruševac
1 izvršilac
Odgovornosti i ključna zaduženja:
- Održava i razvija veze Sektora za poslovanje sa malim i srednjim preduzećima i sa SBE Small kompanijama sa snažnim fokusom na promociji kredita i proizvoda upravljanja gotovinom
- Akvizicija klijenata i prijem zahteva za kreditne i dokumentarne poslove
- Vođenje pregovora sa klijentima oko uspostavljanja ili proširenja saradnje
- Prikupljanje neophodne dokumentacije i provera ispravnosti i kompletnosti
- Preliminarna procena finansijske sposobnosti klijenata
- Strukturiranje kreditnih aranžmana i dokumentarnih poslova
- Prosleđivanje zahteva Kreditnom odboru banke i predstavljanje zahteva članovima Kreditnih odbora koji su nadležni za odobravanje traženog kreditnog proizvoda
- Praćenje realizacije kreditnog proizvoda, pre i posle plasmana
- Redovan monitoring poslovanja klijenata iz svog portfolija i svakodnevno praćenje liste dospeća i kašnjenja u otplati kreditnih proizvoda i preduzimanje određenih akcija u cilju smanjivanja problema sa naplatom
- Redovno izveštavanje o poslovnim aktivnostima
- Prikupljanje depozita
Neophodna znanja, iskustva i veštine:
- Najmanje 2 godine radnog iskustva u bankarstvu na istim ili sličnim poslovima
- Znanje engleskog jezika i rada na računaru
- Odgovornost i postignuće
- Timski rad
- Izgradnja uticajnih odnosa
- Finansijske analize i izveštaji
- Poznavanje tržišta
- Usmerenost ka korisničkoj usluzi
- Pregovaračke veštine
- Veštine komunikacije
CV i propratno pismo možete poslati elektronski.
Rok za konkurisanje: 17.10.2015.
Credit Agricole Srbija
Dobrodošli na profil CAS Banke, novog člana Raiffeisen Grupe. Drago nam je da ste zinteresovani da istražite mogućnosti razvoja karijere koje naša Banka nudi. Znajući da su zaposleni ključni za uspeh naše Banke, HR stručnjaci konstatno razvijaju i implementiraju inovativne HR strategije i politike koje imaju za cilj da privuku, zaposle i dalje razvijaju naše ljude. Prvi intervju je susret Vaše ličnosti, iskustva i obrazovanja i naše ekspertize, vizije i vrednosti. Želimo da angažujemo inovativne,…
Više o poslodavcu