Konkurs je istekao.

 logo_27512

Milanović tretman voda d.o.o. sa sopstvenim timom inženjera projektuje, montira, pušta u rad i održava sisteme za tretman vode.U saradnji sa renomiranim proizvođačima opreme u svoje sisteme ugrađujemo opremu vrhunskog kvaliteta i proverenih performansi. Spoj kvalitetnog proizvoda i iskustva u implementaciji čini našu ponudu uređaja i postrojenja vrhunskom u svetskim razmerama a konkurentnom na tržištu Balkana. Stručna podrška proizvođača komponenti kao i prisustvo naših inženjera u izvođenju i tokom eksploatacije garantuje krajnjem korisniku dugoročno pouzdan rad instalirane opreme i prečišćenu vodu u skladu sa zahtevima. U skladu sa povećanjem naših proizvodnih i poslovnih aktivnosti, tražimo sistematičnu i pouzdanu osobu za poziciju:

Menadžera ljudskih resursa

Mesto rada: Kragujevac
Broj izvršilaca: 1

Opis dužnosti:

  • utvrđuje profil ličnosti koji je potreban za obavljanje poslova radnog mesta prema aktu o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova,
  • vrši pravilan izbor kadra za svako radno mesto u Društvu i procenjuje znanja i veštine lica, kao i potencijalu uspešnost lica za obavljanje poslova radnog mesta,
  • sprovodi proces selekcije i regrutacije kandidata za zasnivanje radnog odnosa,
  • formuliše uslove za zasnivanje radnog odnosa u saradnji sa rukovodiocima sektora u kojima lice zasniva radni odnos,
  • raspisuje konkurse za sva radna mesta,
  • predlaže sisteme nagrađivanja i napredovanja,
  • predlaže i brine se o sprovođenju usvojenih mera motivacije zaposlenih,
  • utvrđuje nivo zadovoljstva zaposlenih i predlaže mere za njegovo unapređenje,
  • savetovanje menadžmenta o upravljanju ljudskim resursima i donošenju potrebnih odluka,
  • brine o stabilnom stanju međuljudskih odnosa u kompaniji,
  • predlaže i učestvuje u organizaciji potrebnih obuka i treninga zaposlenih,
  • osmišljava i sprovodi pravila i procedure za kvalitetniji rad i razvoj Društva,
  • vodi računa o poštovanju politike kvaliteta,
  • vodi računa o sprovođenju internih pravila i procedura, kao i o njihovoj usaglašenosti sa važećim radno-pravnim normama,
  • sprovodi mere zaštite uzbunjivača i mere zaštite od zlostavljanja na radu,
  • učestvuje u disciplinskim postupcima i predlaganju poslovnih rešenja u domenu ljudskih resursa,
  • odgovara za pravilan izbor kandidata u postupku zapošljavanja.

Profil kandidata:

  • VI ili VII stepen stručne spreme,
  • najmanje 5 godine radnog iskustva na istim poslovima u proizvodnoj kompaniji,
  • napredno znanje MS Office paketa,
  • aktivno znanje engleskog jezika.

Rok za konkurisanje: 18.03.2018.

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.


Koliko ste zadovoljni dobijenim informacijama:

o kompaniji?

  • Prosečna ocena: 5.00
  • Broj glasova: 1

o uslovima za ovu poziciju?

  • Prosečna ocena: 5.00
  • Broj glasova: 1

o zadacima za ovu poziciju?

  • Prosečna ocena: 5.00
  • Broj glasova: 1

o tome šta poslodavac nudi?

  • Prosečna ocena: 5.00
  • Broj glasova: 1
Ocenite

Ocenjivanje oglasa je anonimno

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.