Intersport je vodeća maloprodajna mreža sportske opreme, tekstila i obuće na svetskom tržištu, sa preko 6200 prodavnica u 58 zemalja. U ovom trenutku imamo preko 30 maloprodaja u Srbiji, ali se dalje širimo i jačamo, zbog čega imamo potrebu za osnaživanjem postojećeg tima. Tražimo ambiciozne i perspektivne osobe, koje žele da ulože svoj trud, znanje i iskustvo kako bi napredovale i zajedno sa nama ostvarile svoje razvojne ciljeve.

Raspisujemo konkurs za prijem kandidata u INTERSPORT-u na radno mesto:

Poslovođa

(1 saradnik)
Grad: Novi Sad

Od kandidata očekujemo:

• materijalno-finansijsku odgovornost za poslovanje maloprodajne jedinice
• upravljanje svim procesima u maloprodajnom objektu
• organizovanje, sprovođenje i kontrola narudžbina prema dobavljačima i službi komercijale
• kvantitativno i kvalitativno obavljanje prijema robe, predisponiranje, praćenje zaliha u mreži i dopunu zaliha
• intezivan rad na ostvarivanju zadatih parametara poslovanja objekta
• implementaciju svih zadataka dobijenih od strane Uprave, za organizovanje i sprovođenje istih kroz sistem delegiranja radnih zadataka zaposlenima u objektu, te kroz kontinuirano kontrolisanje blagovremenog i ispravnog izvršavanja delegiranih zadataka
• angažovanje u pravcu pravilnog i racionalnog smeštaja robe u prodajnom prostoru i magacinu
• da odgovara za blagovremenu nabavku potrebnih količina robe i informiše odgovorne službe o stanju i strukturi zaliha
• da prati stanje lagera, brine o širini asortimana i predlaže uvođenje novih artikala na osnovu zahteva potrošača, da kontroliše trebovanja robe i da daje predloge za rešavanje problema u odnosu sa dobavljačima uz konsultacije sa pretpostavljenima
• poznavanje sportske obuće, tekstila, opreme i poznatih sportskih robnih marki
• poznavanje rada u trgovini
• sposobnost upravljanja zaposlenima u cilju ostvarenja zadatih rezultata
• spremnost na visoke standarde usluge
• stalno unapređenje posla i lično usavršavanje
• timski rad
• Reference: O3nesTA9AsPy_ec6mzwjnJHPv2RUmS6PfnqKEtDIrwA.

Šta nudimo svojim saradnicima:

• redovne zarade
• uredne prijave socijalnog i penzionog osiguranja
• mogućnost profesionalnog i ličnog usavršavanja
• mogućnost napredovanja
• stimulacije za dostignute ciljeve poslovanja (mesečno i godišnje)
• priznanja za kvalitetan rad

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Poverljivost podataka kandidata je zagarantovana.

Rok za konkurisanje: 17.12.2019.