Kao Product Manager OWB, bićete odgovorni za upravljanje proizvodima iz postojećeg Rx/OTC portfolia i formiranje budućeg portfolia kroz Wish listu i Pipeline za tržišta MNE, NMK i AL. Ključni aspekti vaše uloge uključuju upravljanje životnim ciklusom proizvoda, intenzivnu saradnju sa BD/Regulatory i Supply Chain timovima, predlaganje cena i strategija za Market Access/Pricing, kao i kontinuirano praćenje tržišta i konkurentskih proizvoda. Razumevanje tržišnih zahteva i odgovornost za uvođenje novih proizvoda su značajni elementi radnog mesta koje uključuje povremeni odlazak na pomenuta tržišta.
1. Portfolio Management
- Upravljanje i formiranje Rx/OTC portfolia kroz Wish listu i Pipeline
- Praćenje proizvoda kroz sve faze životnog ciklusa
- Intenzivna saradnja sa BD/Regulatory i Supply Chain teamovima
- Predlozi za korekcije cena i strategiju za Market Access/Pricing
- Praćenje tržišnih potreba i konkurencije, procena rizika i predlaganje mera za unapređenje poslovanja
2. Marketing Plan - Strategy/Activities
- Organizovanje aktivnosti pred lansiranje i tokom lansiranja proizvoda
- Obuka saradnika u marketingu i prodaji za novitete u portfoliu
- Razvoj i primena strategije za terapeutske oblasti i proizvode
- Planiranje i praćenje marketing budžeta
- Kreiranje marketing taktike i poruke za proizvode
- Izrada i implementacija marketinških materijala
3. Supply Management
- Praćenje distribucije i snabdevenosti proizvoda
- Koordinacija sa prodajnim timovima i analiza potreba i zaliha partnera
- Predlaganje korektivnih mera za postizanje poslovnih ciljeva
- Analize profitabilnosti Rx/OTC portfolia
4. PM Reporting
- Planiranje, organizacija i sprovođenje aktivnosti u saradnji sa Marketing Manager-om OWB i Sales & Marketing Head OWB
- VII stepen stručne spreme medicinskog ili farmaceutskog usmerenja
- 1-2 godina radnog iskustva na istim poslovima ili 3-5 godina na sličnim poslovima
- Poželjno poznavanje tržišta MNE, NMK i AL
- Posedovanje vozačke dozvole B kategorije
- Poznavanje engleskog jezika - najmanje B2 nivo
- Privatno zdravstveno osiguranje (uz mogućnost povlašćenog korišćenja za članove porodice)
- Kontinuiran profesionalni razvoj kroz stručnu edukaciju i usavršavanje
- Platformu za učenje 14 stranih jezika, različite tipove učenja i konverzacijske kurseve
- Personalizovana podrška mentalnom zdravlju i dobrobiti zaposlenih kroz dostupnu Kyan Health aplikaciju
Hemofarm AD
Već 65 godina želimo vam - svako dobro - jer znamo da je dobro zdravlje naše najveće bogatstvo. Naša istorija počinje davne 1960. u severnoistočnom delu Srbije. Šest decenija bilo je dovoljno da se od malog vršačkog pogona razvijemo do kompanije koja posluje na tri kontinenta. Danas smo deo globalne STADA porodice kojoj smo se priključili 2006. godine. Zajedno sa matičnom kućom, celokupan pristup poslovanju kao i svoj korporativni identitet gradimo na četiri ključne vrednosti: Agility, Entrepreneurship,…
Iskustva zaposlenih
"Ponosan sam što radim u proizvodnji lekova, jer osećam da doprinosim nečemu važnom i korisnom za celo društvo.
Svaki dan me motiviše saznanje da moj rad ima direktan uticaj na zdravlje i dobrobit ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- Fleksibilno radno vreme
- Hrana i piće
- Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
- Edukacija, profesionalni razvoj
- Nagrade, bonusi, pokloni