Regionalni menadžer
Novi Sad
O kompaniji:
AGROGLOBE je osnovan 2004.godine, sa sedištem u Novom Sadu – prestonici srpskog agrara. Osnovna delatnost firme je trgovina na veliko i trenutno zapošljava 140 radnika.
AGROGLOBE se bavi prometom agroproizvoda, uvozom i distribucijom pesticida, semena i mineralnog đubriva i poljoprivredne mehanizacije. AGROGLOBE je za svega nekoliko godina postigao rezultate koji ga veoma visoko pozicioniraju i na domaćem i na inostranim agrobiznis tržištima. Implementiran je najsavremeniji i najprodavaniji ERP informacioni sistem u svetu – SAP ECC 6.0. Koriste se svi moduli za kontrolu poslovnih procesa: finansijskog računovodstva, prodaje, distribucije i materijalnog poslovanja, koji omogućavaju integraciju kompletnog poslovnog procesa. AGROGLOBE je ekskluzivni distributer i serviser poljoprivredne mehanizacije svetski poznate marke NEW HOLLAND za Srbiju i Crnu Goru.
Opis poslova:
- Upravlja, koordinira i odgovoran je za rad regiona za koji je zadužen;
- Učestvuje u pripremi strateškog poslovnog godišnjeg plana i budžeta regiona za koji je zadužen i odgovoran je za njegovo sprovođenje;
- Odgovoran je za ostvarenje poslovnih rezultata regiona za koji je zadužen i izveštava pretpostavljene;
- Svakodnevno preduzima konkretne mere u cilju poboljšanja prodaje i otkupa roba;
- Odgovoran je za rezultate prodaje i otkupa po robama, kupcima, dobavljačima i izveštava pretpostavljene;
- Prati tržište i preduzima konkretne mere za unapređenje poslovanja;
- Daje predlog za povrate roba od kupaca regiona za koji je zadužen;
- Odgovoran je za realizaciju planiranog učešća na tržištu koordinirajući konkretne aktivnosti regiona za koji je zadužen;
- Odgovoran je za ispunjavanje ugovorenih uslova iz komercijalnih ugovora i stara se o dobrom poslovnom imidžu privrednnog društva;
- Izrađuje godišnje i periodične izveštaje o svim segmentima rada regiona za koji je zadužen i izveštava pretpostavljene;
- Odgovoran je za redovnost plaćanja regiona za koji je zadužen;
- Prati stanje obaveza prema dobavljačima regiona za koji je zadužen;
- Prati izveštaje o sprovedenim kompenzacijama regiona za koji je zadužen;
- Odgovoran je za sve troškove u okviru regiona za koji je zadužen i analizira troškove i upoređuje stvarne troškove sa projekcijom i planom i o tome izveštava pretpostavljene;
- Odgovoran je za prikupljanje sredstava obezbeđenja regiona za koji je zadužen;
- Odgovoran je za sprovođenje projektovanog cash flow-a na godišnjem i periodičnom nivou regiona za koji je zadužen;
- Odgovoran je za uspostavljanje jasnih uloga i odgovornosti u okviru regiona za koji je zadužen;
- Odgovoran je za izgradnju dobrih poslovnih odnosa sa poslovnim partnerima u cilju ostvarivanja poslovnih ciljeva i
- Učestvuje u svim drugim segmentima poslovanja vezanim za rad regiona za koji je zadužen
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
Diplomirani ekonomista ili diplomirani inženjer poljoprivrede, master, odnosno završene osnovne akademske studije prvog stepena, VII1 stepen stručne spreme – ekonomskog ili poljoprivrednog smera ili viša stručna sprema, VI1 stepen stručne spreme ekonomskog ili poljoprivrednog smera, B kategorija, znanje engleskog jezika, znanje rada na računaru, prethodno radno iskustvo u trajanju od najmanje godinu dana na istim ili sličnim poslovima, posedovanje veštine komunikacije, liderstva i timskog rada.
Rok za konkurisanje: 21.11.2018.
MK Group
MK Group predstavlja sinonim za uspešno i održivo poslovanje već četiri decenije. Našu pokretačku snagu čini tim od 4.000 zaposlenih i više desetina hiljada poslovnih partnera i saradnika. Zahvaljujući optimalnom korporativnom upravljanju i stabilnom rastu, MK Group je danas lider u tri ključne oblasti svog poslovanja: poljoprivredi i prehrambenoj industriji, turizmu i sektoru nekretnina i obnovljivim izvorima energije. Tokom prethodnih godina intenzivnog razvoja, kompanija je širila poslovanje ... Saznajte više
Iskustva zaposlenih
"U narednom video snimku možete čuti nešto više o iskustvu naših koleginica i kako je tekao njihov karijerni put. "
Beneficije
- OBUKE, KONFERENCIJE
- TIMSKA DRUŽENJA
- NAGRADE, BONUSI, POKLONI
- HRANA I PIĆE
- EDUKACIJA, PROFESIONALNI RAZVOJ
- DOBROVOLJNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
- PORODICA I RODITELJSTVO
- OBEZBEĐENA OPREMA ZA RAD
- KOMPANIJSKI POPUSTI
- DRUŠTVENA ODGOVORNOST