Fondacija SOS Dečija sela Srbija je nevladina humanitarna organizacija posvećena dobrobiti dece i jačanju porodica i zajednice. Ukoliko želite da doprinesete razvoju naše organizacije, dobro se snalazite u novim situacijama, odgovorna ste osoba, dinamični i optimistični, volite izazove, želite da vaš rad ima poseban smisao i želite da radite u dinamičnoj, profesionalnoj i prijateljskoj sredini, prijavite se i postanite deo našeg tima. Tražimo novog člana tima na poziciji:
SARADNIK ZA RAZVOJ I IMPLEMENTACIJU PROGRAMA
2 izvršioca
Mesto zaposlenja: Beograd
Ključni zadaci i odgovornosti:
- Planira, koordinira i prati sprovođenje programskih aktivnosti SOS Dečijih sela Srbija, a naročito na polju podrške i jačanja porodica i zagovaranja prava dece i porodice i srodnih aktivnosti;
- Vrši redovne posete i pruža podršku SOS programima i projektima, dajući savete, smernice i tehničku podršku, uključujući pripremu planova, predloga budžeta, identifikovanje partnerskih organizacija;
- Obezbeđuje efikasno praćenje i evaluaciju programa, praćenje i procenu kvaliteta usluga;
- Predstavlja Fondaciju SOS Dečija sela Srbija na eksternim dešavanjima: konferencije, radne grupe i mreže koja se tiču zagovaranja;
- Definiše prioritete zastupanja i zagovaranja za Fondaciju SOS Dečija sela Srbija;
- Prati i analizira trendove i razvoj nacionalnog zakonodavstva za brigu o deci i prakse koji mogu uticati na rad Fondacije SOS Dečija sela Srbija i radi na prilagođavanju i razvoju programskih i pedagoških standarda, procedura i aktivnosti SOS programa;
- Obavlja i druge poslove vezane za programski rad Fondacije SOS Dečija sela Srbija.
Uslovi:
- Visoka stručna sprema iz oblasti humanističkih nauka – psihologija, pedagogija, socijalni rad, političke nauke, prava i sl.
- Poznavanje zakona i propisa koji regulišu prava dece i ključnih međunarodnih sporazuma i konvencija;
- Minimalno 2 godine iskustva u sprovođenju projekata iz oblasti socijalne zaštite i sličnih projekata;
- Iskustvo u vođenju društveno angažovanih kampanja;
- Napredno znanje rada u MS Office-u;
- Aktivno znanje engleskog jezika;
- Aktivan vozač je prednost.
Profesionalne kompetencije:
- Organizacijske veštine, orijentacija na rezultate;
- Sposobnost samostalnog i nezavisnog rada i rada sa kratkim rokovima;
- Senzibilisanost za rad sa osetljivim društvenim grupama;
- Visoko razvijene komunikacijske veštine, uključujući veštine ubeđivanja i pregovaranja;
- Sposobnost za izgradnju, održavanje i jačanje partnerstava.
CV i motivaciono pismo dostaviti elektronski. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Rok za konkurisanje: 22.11.2019.
Fondacija SOS Dečija sela Srbija
Fondacija SOS Dečija sela Srbija je humanitarna, nevladina organizacija, posvećena dobrobiti dece – brizi o deci bez roditeljskog staranja, i jačanju snaga porodica i zajednica u brizi o svojoj deci i očuvanju njihove bezbednosti, kao preventivnoj meri protiv napuštanja i zanemarivanja dece. Članica smo Međunarodne organizacije SOS Dečija sela, koja u 135 zemalja sveta pomaže više od 1.200.000 hiljada ljudi. U Srbiji smo prisutni od 2004. godine, kroz brigu o deci bez roditeljskog staranja u SOS…
Više o poslodavcu