HR Profiler d.o.o. je pouzdan partner u kreiranju i implementaciji procesa u okviru ljudskih resursa, kao što su regrutacija i selekcija kadra, procena zadovoljstva zaposelnih, motivacija, profesionalni koučing, radioničarski i edukativni rad i mnogih drugih. Za potrebe našeg klijenta, Triglav osiguranje a.d.o. Beograd, raspisujemo konkurs za poziciju:
Šef ekspoziture (m/ž)
Mesto rada: Pančevo
Očekujemo:
- kandidate VII stepena stručne spreme
- minimum pet godina na rukovodećim poslovima u finansijskim institucijama, na komercijalnim poslovima
- kandidate koji su ciljno orijentisani i poseduju kreativnost, ambicioznost, inicijativu, upornost, komunikativnost i fleksibilnost
- lidere koji znaju da organizuju, koordinišu i kontrolišu izvršavanje poslova prodaje i rad zaposlenih u timu
- visok korisnički nivo poznavanja rada na računaru
- aktivno znanje jednog svetskog jezika
- posedovanje vozačke dozvole B kategorije (aktivan vozač)
Opis osnovnih zaduženja:
- organizuje, koordinira i kontroliše izvršavanje poslova prodaje i rad zaposlenih u okviru organizacionog dela
- obezbeđuje ostvarivanje kontakata sa ugovaračima osiguranja
- učestvuje u kontaktima sa potencijalnim i postojećim ugovaračima osiguranja i saradnicima na poslovima ugovaranja osiguranja
- priprema plan Ekspoziture i sarađuje kod pripreme planova Društva
- sačinjava analize poslovnih rezultata osiguranja iz delokruga rada i predlaže mere za poboljšanje tih rezultata
- odgovoran je za izvršenje plana premije osiguranja
- daje stručna uputstva, pomoć i mišljenja iz delokruga rada
- predlaže raspoređivanje i nagrađivanje zaposlenih
- odgovoran je za pravilnu primenu zakona, opštih i pojedinačnih akata, odluka organa upravljanja i poštovanje struke osiguranja
- stara se o stručnoj i organizacionoj povezanosti sa ostalim organizacionim jedinicama i stručnim službama matičnog društva
Radno iskustvo:
- poželjno radno iskustvo na rukovodećim poslovima u prodaji
Poslodavac nudi:
- radni odnos u uspešnoj međunarodnoj kompaniji, lider u osiguranju u Adria regionu
- adekvatnu zaradu i radno okruženje
- mogućnost napredovanja
- edukacija i stalno usavršavanje u struci
Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.
Rok za konkurisanje: 01.03.2020.
HR Profiler
- Đorđa Radojlovića 24, broj stana 2, Beograd, Srbija
- PIB: 100166557
- Matični broj: 17144782