logo_11370

„SMB-GRADNJA“ d.o.o. Subotica ul. Čantavirski put bb,
raspisuje konkurs za prijem u radni odnos za poziciju:

ŠEF VOZNOG PARKA

Mesto zaposlenja: Subotica

Uslovi:

  • VI ili VII stepen stručne spreme, saobraćajnog, mašinskog ili tehničkog usmerenja
  • Minimum 5 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Poznavanje rada na računaru

Opis posla:

  • Rukovođenje i održavanje putničkih i teretnih vozila i građevinskih mašina
  • Dogovara, organizuje i nadgleda sprovođenje redovnog i vanrednog tehničkog održavanja vozila i mašina, kontroliše rokove izvršenja
  • Redovno izveštava o stanju i potrebama voznog i mašinskog parka
  • Vodi i kontroliše evidenciju troškova potrošnje goriva, guma, troškove održavanja i analizom daje predloge za moguću racionalizaciju
  • Odgovara za sprovođenje registracije i prijave šteta
  • Informiše se o stanju na tržištu, prikuplja i poredi ponude servisa za održavanje vozila i daje predloge za saradnju sa istim 

CV slati na adresu „SMB-GRADNJA“ d.o.o. Subotica, Čantavirski put bb ili elektronskim putem.

Kandidati koji ne ispunjavaju uslove neće biti kontaktirani.

Rok za konkurisanje: 13.12.2018.

Konkurišite
Znate li nekog ko bi bio odličan za ovaj posao? Prosledite mu oglas!

Preporučite oglas

Pozdrav ,

je nakon pregleda oglasa na sajtu Poslovi.infostud.com poželeo/la da vam preporuči ovaj oglas jer smatra da bi vam on mogao biti interesantan.

Kako biste videli o kom oglasu je reč, kliknite na: Šef voznog parka


Prijavite problem sa oglasom

Prijavite problem sa oglasom

Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com i poslodavci neće biti u prilici da ga pročitaju.

Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati za oglas.

Štampa

Podelite na društvenim mrežama:

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.


Koliko ste zadovoljni dobijenim informacijama:

o kompaniji?

o uslovima za ovu poziciju?

o zadacima za ovu poziciju?

o tome šta poslodavac nudi?

Ocenite

Ocenjivanje oglasa je anonimno

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.