Senior SBE Mikro Menadžer za odnose sa klijentima
Požarevac, Smederevo
Radne obaveze i dužnosti
- Odgovoran za postizanje ciljeva lične prodaje
- Održava i razvija odnose sa Micro / Small SBE kompanijama
- Direktna prezentacija i prodaja SBE proizvoda klijentima
- Procenjuje uslove lokalnog tržišta i identifikuje trenutne i potencijalne prodajne mogućnosti
- Upravljanje, razvoj i opremanje portfolia u skladu sa normativnim portfolijem
- Organizovanje komercijalnih aktivnosti u skladu sa komercijalnom strategijom
- Priprema, obrada i praćenje kreditnih fajlova i svih kreditnih proizvoda
- Dnevno praćenje i upravljanje klijentima u kašnjenju
- Doprinosi sinergiji između SBE i PI poslovnih linija sa Lizingom, svakodnevna saradnja sa Rukovodiocima filijala
- Uspostavljanje veze sa klijentom, razumevanje njihovih potreba i rad na poboljšanju zadovoljstva klijenata
- Izveštavanje i rešavanje prigovora klijenata
- Promoviše digitalnu svest i predlaže optimizaciju upravljanja gotovinom
- Održava povjerenje klijenata i štiti poslove banke čuvanjem poverljivih informacija
- Pridržavati se visokih etičkih i profesionalnih standarda
- Usaglašavanje sa svim važećim zakonima i internim i eksternim propisima
- Obavlja i sve druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca
- Učestvuje na pod-kreditnom i kreditnom komitetu
- Potrebno prethodno radno iskustvo u prodaji
Školska sprema
- srednja školska sprema, odnosno IV stepen stručne spreme – svih vrsta i smerova (ekonomija, pravo i administracija; društveno-humanistički smer;prirodno-matematički smer; tehničko-tehnološki smer; kultura, umetnost i javnoinformisanje; gimnazija; ostalo)
Neophodna znanja i veštine
- Finansijske veštine: Veštine servisa klijenata;
- Komunikacione veštine;
- Pregovaračke veštine;
- Veštine prodaje;
- Postignuće;
- Znanje engleskog jezika;
- Poznavanje rada na računaru
Rok za konkurisanje: 18.02.2020.
Credit Agricole Srbija
Dobrodošli na profil CAS Banke, novog člana Raiffeisen Grupe. Drago nam je da ste zinteresovani da istražite mogućnosti razvoja karijere koje naša Banka nudi. Znajući da su zaposleni ključni za uspeh naše Banke, HR stručnjaci konstatno razvijaju i implementiraju inovativne HR strategije i politike koje imaju za cilj da privuku, zaposle i dalje razvijaju naše ljude. Prvi intervju je susret Vaše ličnosti, iskustva i obrazovanja i naše ekspertize, vizije i vrednosti. Želimo da angažujemo inovativne,…
Više o poslodavcu