Poslovnom sistemu „Invej ad“ iz Beograda, jednom od najuspešnijih sistema u Srbiji, lideru na domaćem tržištu u svojoj grani i nosiocu značajnih nacionalnih brendova, usled proširenja poslovanja potrebna je ambiciozna, odgovorna i sposobna osoba, spremna za rad u dinamičnom okruženju, na poziciji:
SPECIJALISTA ZA KOMPENZACIJE I BENEFICIJE
Beograd
Uslovi:
- VII stepen stručne spreme (poželjno ekonomskog usmerenja)
- Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima (poželjno je radno iskustvo na poslovima postavke platnih razreda)
- Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office)
- Odlično znanje engleskog jezika (drugi strani jezik je prednost)
- Vozačka dozvola B kategorije
Opis posla:
- Definisanje i standardizovanje radnih mesta u okviru kompanije
- Evaluacija radnih mesta kao osnov za uvođenje sistema zarada i beneficija i kao sredstvo za efikasnije upravljanje budžetom
- Primena evaluacije radnih mesta u proceni zaposlenih
- Pozicioniranje radnih mesta prema vrednosti i značaju
- Učestvovanje u kreiranju i praćenju realizacije procesa kompenzacija i beneficija (platni razredi, budžeti zarada i strategija zarada)
- Učestvovanje u kreiranju i praćenju realizacije procesa upravljanja radnim učinkom
- Usklađivanje promena u sistemu zarada, kompenzacija i beneficija u skladu sa politikom kompanije
- Definisanje nivoa platnih razreda
- Kontinuirano revidiranje sistema zarada, kompenzacija i beneficija
- Učestvovanje u izradi budžeta
- Učestvovanje u kreiranju, sprovođenju i evaluaciji modela nagrađivanja zaposlenih
- Kreiranje metoda za evaluaciju radnog učinka i njihovo unapređenje
- Saradnja sa kompanijama za istraživanje zarada i obezbeđivanje podataka za učešće u istraživanjima
- Praćenje razvoja karijere zaposlenih
- Izrada izveštaja u vezi sa evaluacijom radnog učinka
- Učestvovanje u predlaganju i ažuriranju svih promena u organizacionoj strukturi
Sposobnosti:
- Visok stepen orijentisanosti na rezultate u poslu
- Izražene komunikacione sposobnosti
- Dobre organizacione sposobnosti, izražen osećaj za odgovornost i sistematičnost u radu