Delhaize Serbia, deo Ahold Delhaizea i vodeći maloprodajni lanac u regionu koji posluje kroz svoje formate Maxi, Shop & Go i Tempo, traži hrabrog i odlučnog saradnika, kojeg privlači mogućnost da svoju karijeru gradi u Sektoru za ljudske resure i organizacioni razvoj na poziciji:
Specijalista za kompenzacije zaposlenih
Ključne odgovornosti:
- Sprovodi strategiju nagrađivanja zaposlenih i implementira modele nagrađivanja, u svrhu podrške unapređenju posvećenosti zaposlenih, fokusu na kupce i unapređenju kompanijskih performansi
- Sprovodi proces budžetiranja troškova zarada na nivou kompanije, kao i mesečno i periodično praćenje i izveštavanje u cilju podrške postizanju finansijskih rezultata kompanije
- Sprovodi proces izveštavanja iz oblasti ljudskih resursa u svrhu osiguravanja tačnog, preciznog, transparentnog i pravovremenog izveštavanja i usklađenosti sa standardima
- Ažurira evaluacije poslova na bazi definisane metodologije sa ciljem efikasne determinacije osnovne zarade i implementacije strategije kompenzacija
- Analizira uticaje na troškove zarada i predlaže mere u svrhu postizanja usklađenosti sa aktuelnim planovima
- Pruža podršku učesnicima pri postavci i evaluaciji godišnjih ciljeva, izrađuje kalkulacije na osnovu ostvarenja istih za potrebe obračuna zarada
Uslovi:
- Neophodno VI stepen stručne spreme (Ekonomski fakultet ili drugi)
- Neophodno poznavanje engleskog jezika
- Neophodno poznavanje MS Office paketa (napredni nivo poznavanja Excel-a)
- Izražena analitičnost i sposobnost za rad sa brojevima
- Razvijene veštine planiranja, organizovanja i određivanja prioriteta
- Komunikativnost
Benefiti:
- Prilika za kontinuirano učenje i razvoj
- Internacionalno radno okruženje
- Pozitivna i prijatna atmosfera za rad
- Napredno poznavanje maloprodaje
Molimo sve zainteresovane kandidate da se prijave na konkurs popunjavanjem online upitnika za navedeni oglas na linku http://posao.delhaize.rs/ do 06.07.2017. uz obavezno slanje CV-ja.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.
Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
Delhaize Serbia
Dobrodošli u svet Delez Srbija - ponosne članice prestižne Ahold Delhaize porodice! Započeli smo svoju priču pre više od dve decenije i od tada smo postali sinonim za liderstvo u maloprodaji na teritoriji Srbije. Sa preko 12,000 predanih saradnika, mi ne samo da gradimo kompaniju, već gradimo i uspešne karijere. Na različitim pozicijama zapošljavamo više od 13.000 ljudi u preko 500 prodavnica, Distributivnom centru, Internet prodaji i Službi podrške. Upravna zgrada, ili kako je mi zovemo – Služba ... Saznajte više
Iskustva zaposlenih
"„Volim Delez Srbiju. Nikada nisam sebi dozvolila da radim u kompaniji koju ne volim. Ta ljubav dolazi iz osećaja pripadnosti koji je veoma razvijen i snažan. Našla sam svoje mesto pod Suncem. Delez Srbija ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- TIMSKA DRUŽENJA
- PERSONALIZOVANE BENEFICIJE
- RADNO OKRUŽENJE
- OBEZBEĐENA OPREMA ZA RAD
- OBUKE, KONFERENCIJE
- EDUKACIJA, PROFESIONALNI RAZVOJ
- SPORT I REKREACIJA
- NAGRADE, BONUSI, POKLONI
- FLEKSIBILNO RADNO VREME
- KOMPANIJSKI POPUSTI
- DODATNI SLOBODNI DANI
- FINANSIJSKE BENEFICIJE