Konkurs je istekao.

Menadžer prodaje i nabavke

Tagor Electronic d.o.o.

Niš

06.06.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Tagor Electronic d.o.o.

Privrednom društvu za proizvodnju, trgovinu i usluge u oblasti elektronskih komponenata, instrumenata, alata i opreme za automatiku.

Potreban

Menadžer prodaje i nabavke

Opis poslova:

  • izrada ponuda, nabavka elektronskih komponenti i praćenje isporuka prema kupcu
  • svakodnevni kontakt sa kupcima u cilju unapređenja prodaje i poslovne afirmacije firme
  • analiza kupaca - promet, naplata, dinamika kupovine
  • analiza prodaje, konkurentnosti  i lagera odredjene product grupe 
  • pisanje periodičnih izveštaja
  • praćenje tržista i pronalaženje novih kupaca
  • stalni rad na održanju dobrog imidža i referenci firme


Potrebne osobine:

Veština prodaje, pregovaranja, prezentacije, odgovornost, analitičnost, upornost i strpljenje, usmerenost na ciljeve, mogućnost samostalnog i timskog rada, sposobnost brzog i efikasnog rešavanja problema, uverljivost


Uslovi:

  • VII stepen elektro ili mašinska struka
  • odlično znanje engleskog jezika
  • poželjno osnovno znanje projektovanja i izrade štampanih ploča
  • poželjno osnovno znanje elektronskih komponenti
  • poznavanje rada na računaru
  • vozačka dozvola B kategorije
  • nepušač


Predviđen probni rad od 3 meseca, a zatim zasnivanje stalnog radnog odnosa.


Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Prijave sa biografijom slati elektronski ili na adresu:

TAGOR ELECTRONIC d.o.o.
Bulevar Sv.Cara Konstantina br.80-86
18000 NIŠ

{rkdate}

    TAGOR ELECTRONIC

    Bulevar Svetog Cara Konstantina 80-86, Niš, Srbija

    PIB: 100616285

    Matični broj: 06837468

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.