Konkurs je istekao.

Savetnik prodaje za mala preduzeća i preduzetnike

Telepromet d.o.o.

Severno-bački okrug, Severno-banatski okrug, Južno-bački okrug

25.05.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Telepromet d.o.o.

Ukoliko ste ambiciozni, preduzimljivi, komunikativni, neposredni i smatrate da možete da pomognete u unapređenju naših poslovnih rezultata,

Iskoristite priliku da: usavršite znanja i veštine kroz obuke Telenora, utičete na visinu svoje zarade kroz novčanu stimulaciju za ostvarenje zadatih planova, uživate u povlašćenim  tarifama i korišćenju službenog telefona i u privatne svrhe, steknete neprocenjivo iskustvo u prodaji i odnosu sa korisnicima Telenorovih usluga;

Budite naš:

Savetnik  prodaje za mala preduzeća i preduzetnike


Telepromet  ovlašćeni partner kompanije Telenor d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto Savetnik prodaje za mala preduzeća i preduzetnike za teritoriju Severno-bačkog, Južno-bačkog i Severno-banatskog okruga.


Odgovornosti i zaduženja:

  • Pružanje usluge najvišeg kvaliteta u skladu sa potrebama korisnika Telenorovih usluga
  • Ispunjavanje definisanih prodajnih planova
  • Profesionalan i efikasan pristup korisnicima, najbrži i najbolji način za rešavanje njihovih potreba
  • Razvijanje i održavanje partnerskih odnosa sa korisnicima
  • Sklapanje ugovora sa novim korisnicima u post paid segmentu i prodaja usluga
  • Detaljno Informisanje korisnika o cenama i uslugama
  • Perfektno poznavanje Telenor-ove ponude i njenih komparativnih prednosti u odnosu na konkurenciju


Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Iskustvo u B2B prodaji I servisiranju klijenata
  • Odlične komunikacione I prezentacione veštine
  • Orijentisanost ka ispunjenju ciljeva
  • Dobre pregovaračke sposobnost
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru ( MS office )
  • Prednost – poznavanje mađarskog jezika I viši ili visok stepen obrazovanja
  • Pozitivan stav

{rkdate}

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.