MNG Trening Centar je preduzeće sa višegodišnjim iskustvom u oblasti profesionalnog razvoja i usavršavanja, koje pomaže poslovnim klijentima u razvoju kompetencija zaposlenih.
Svoj uspeh i rast vezujemo za rast i rezultate rada firmi sa kojima sarađujemo. U proteklih 17 godina, poverenje nam je ukazalo preko 2500 klijenata.
Pozivamo Vas da se pridružite našem timu i postanete:
Trening organizator
Osnovni opis dužnosti:
- Aktivnosti organizacije i pripreme treninga
- Komunikacija sa klijentima i spoljnim saradnicima
- Aktivnosti tokom realizacije obuka
- Post-trening aktivnosti (analiza kvaliteta obuka, analiza zadovoljstva polaznika)
- Učešće u izradi plana treninga
- Telemarketing aktivnosti – objave na društvenim mrežama, e-mail kampanje
- Izvršenje administrativnih poslova u vezi sa izvođenjem obuka – izrada poslovnih ponuda i dokumenata
Zahtevi radnog mesta:
- Iskustvo u radu na istim ili sličnim poslovima, koji zahtevaju organizacione veštine i intenzivnu komunikaciju
- Napredno poznavanje MS Office paketa (Word, Excel, PowerPoint)
- Poželjno poznavanje programa za obradu fotografija
Profil kandidata:
- Razvijene komunikacijske sposobnosti (usmene i pisane)
- Smisao za organizaciju i inicijativu u radu
- Uverljivost i ljubaznost u komunikaciji sa klijentima
- Spremnost na učenje
- Orijentisanost na rezultate i primenu visokih standarda u svom radu
Kompanije nudi:
- Tržišno konkurentnu zaradu
- Novčane nagrade za uspehe na nivou organizacije
- Punu podršku, obuku i poverenje i dobre radne uslove
- Dodatne treninge za razvoj specifičnih kompetencija
- Namešten stan na korišćenje zaposlenom, ukoliko je potrebno
Napomena: Sve prijave će biti razmatrane u punoj poverljivosti, a samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.
Ohrabruju se osobe starosne dobi 45+ godina, sa radnim iskustvom u administraciji, da izvrše prijavu na konkurs. Kandidatu sa kojim bude odlučeno da se zasnuje radni odnos a koji trenutno živi van Beograda, kompanija obezbeđuje stan na korišćenje, ukoliko je potrebno.
MNG Centar d.o.o.
Osnovno polje našeg rada je razvoj praktično upotrebljivih kompetencija pojedinaca i organizacija, kroz različite metode i forme obuke (učenja), profesionalnog razvoja i konsaltinga. Osnovani smo 2005. godine. Osnovne oblasti rada su: • kontinuirani profesionalni razvoj i usavršavanje menadžera i zaposlenih kroz primenu različitih formi učenja u open i in- house opciji; • obuka za sticanje competency based kvalifikacija (duži programi obuke) upotrebom face to face, e - learning…
Više o poslodavcu