Vođa tima revizora
Novi Sad
Odgovornosti i ključna zaduženja:
- Vrši reviziju poštujući metodologiju i u skladu sa profesionalnim standardima: Integritet, Objektivnost, Poverljivost, Stručnost i Transparentnost. Shodno tome, odgovoran je za sledeće:
- Priprema, organizuje i vodi revizorski tim i to:
- Organizovanje funkcionisanja revizorskog tima
- Definisanje revizorskih vodiča, vrši istrage, ocenjuje kvalitet kontrola
- Učestvuje u debrifing sastancima sa subjektima revizije i formalizuje dijagnozu i relevantne preporuke u izveštaju revizije
- Obezbeđuje izvršavanje revizija na kvalitetan način i u okviru zadatog roka
- Ocenjuje rad revizorskog tima i predlaze aktivnosti za dalje unapredjenje
- Obezbeđuje pouzdanost praćenja preporuka
- U vezi sa poverenim domenom(ima), pruža efikasnu podršku diviziji Interna Revizija tako što učestvuje na kooperativan način u njenim raznim aktivnostima, između ostalog:
- Stalnim usavršavanjem profesionalnog znanja i učešćem u unapređenju metodologije (alati IR i Revizorski Vodiči)
- Prilikom vršenja svakodnevnih zadataka pruža saradnju svojim kolegama
- Aktivno učestvuje u obučavanju novih revizora
Neophodne kvalifikacije i iskustvo:
- VSS (VII/1),
- Minimum 3 godine radnog iskustva u oblasti bankarstva
- Znanje engleskog jezika (korišćenje metodologije, pisanje izveštaja i aktivno učestvovanje na sastancima)
- Analitičke veštine, sposobnost dobre organizacije i davanja prioriteta višesložnim zadacima, izražene osobine odgovornosti i poverljivosti, poznavanje kompjuterskih veština
- Sposobnost koordiniranja radnih zadataka, poštovanje rokova, postizanje ciljeva koji su postavljeni
- Sposobnost da vodi, koordinira i pruža podršku svom timu, sposobnost davanja kvalitetnih povratnih informacija/izveštaja supervizorima/pretpostavljenom,
- Vozačka dozvola
Rok za konkurisanje: 28.04.2018.
Credit Agricole Srbija
Dobrodošli na profil CAS Banke, novog člana Raiffeisen Grupe. Drago nam je da ste zinteresovani da istražite mogućnosti razvoja karijere koje naša Banka nudi. Znajući da su zaposleni ključni za uspeh naše Banke, HR stručnjaci konstatno razvijaju i implementiraju inovativne HR strategije i politike koje imaju za cilj da privuku, zaposle i dalje razvijaju naše ljude. Prvi intervju je susret Vaše ličnosti, iskustva i obrazovanja i naše ekspertize, vizije i vrednosti. Želimo da angažujemo inovativne,…
Više o poslodavcu