Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.

Saznajte više
Nastavite

Vozač B kategorije - magacioner

TR Dojča

Niš | Terenski rad, Niška 239 - Mramor (Mramorsko brdo)

01.08.2025.

neto 75.000 - 90.000 RSD mesečno CV nije obavezan ugovor puno radno vreme 1. smena dostupno studentima Obaveštenje o pregledu prijave

Potreban vozač B kategorije. Sa stalnom vozačkom dozvolom.

Radno vreme od 08h -16h - nema prekovremenog rada.

Radi se 5 dana nedeljno: ponedeljak - petak, vikend slobodan.

Utovar robe viljuškarom, istovar ručno. Nije lagana roba piće, povrće, voće... (dragstori).

Nema veleprodaje, voze se samo naše prodavnice, vozi se Citroen Jumper - plava zona.

Najudaljenija radnja max 15km sve ostale u krugu od 5-6km. Magacin na Mramorskom brdu.

Plata redovna do 20. u mesecu, za prethodni mesec. Početna minimalac 55000 + dnevnice minimum 20.000 + (zavisi od vozača).

Obavezna prijava na socijalno i zdravstveno u skladu sa zakonom.

TR Dojča

  • Sime Dinica 11a - 9. Maj Nis, Niš, Srbija
  • PIB: 102824829
  • Matični broj: 56136835
Više o poslodavcu
Konkurišite
Pozovite poslodavca

Pozovite poslodavca

Pozivanjem ćete biti preusmereni na broj poslodavca. Broj je aktivan do isteka oglasa.
Sačuvajte

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do oglasa

Kopiraj link
Greška u oglasu? Obavestite nas

Prijavite problem sa oglasom

Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

Nazad Pošaljite

Oglas za posao je sačuvan...

Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.