Konkurs je istekao.
Sinofarm d.o.o. logo

Administrativni referent

Sinofarm d.o.o.

Stara Pazova, Banovačka 34

16.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Prijem i obrada porudžbina
  • Fakturisanje robe (avansne, konačne, stornirane fakture) i rad u ERP sistemu Pantheon
  • Postavljanje dokumenata na SEF i vođenje evidencija
  • Organizacija i koordinacija administrativnih procesa
  • Priprema poslovne dokumentacije, dopisa i izveštaja
  • Poslovna korespondencija sa klijentima, partnerima i sa drugim sektorima u okviru preduzeća
  • Izrada knjižnih odobrenja/zaduženja
  • Prijem pošte i telefonskih poziva i distribucija istih
  • Aktivno učešće u svim zadacima po nalogu nadređenih

Uslovi:

  • SSS/VŠS/VSS – poželjno ekonomskog ili srodnog usmerenja
  • Poželjno iskustvo u radu sa Pantheon-om i na SEF platformi
  • Odlično poznavanje MS Office paketa (naročito Excel)
  • Znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije (prednost)
  • Organizovanost, odgovornost, preciznost i proaktivnost
  • Izražene komunikacione veštine, timski duh i sposobnost multitaskinga

Kompanija nudi:

  • Mogućnost dugoročnog zaposlenja
  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
  • Prilike za profesionalni razvoj i napredovanje

Prijava treba da sadrži:

  • CV (biografiju)
  • Preporuke (ako ih imate)
  • Propratno pismo

    SINOFARM DOO STARA PAZOVA

    Mi smo kompanija koja se bavi distribucijom i prodajom farmaceutskih proizvoda u Srbiji. Naša vizija je da budemo lideri u ovoj oblasti, te stoga konstantno radimo na unapređenju naših usluga i proizvoda. Naš tim čine stručnjaci sa dugogodišnjim iskustvom u farmaceutskoj industriji, koji su posvećeni pružanju vrhunske usluge našim klijentima. Svi naši proizvodi su pažljivo odabrani i provereni kako bi zadovoljili najviše standarde kvaliteta i efikasnosti. Uvek smo otvoreni za saradnju sa novim…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.