Konkurs je istekao.
L.A.B.B. group d.o.o. logo

Administrativno-komercijalni radnik

L.A.B.B. group d.o.o.

Negotin

18.06.2013.

  • ugovor
  • puno radno vreme

L.A.B.B. group d.o.o.

Kompanija L.A.B.B. Group d.o.o. Šid je lider u proizvodnji plastične ambalaže. Već dugi niz godina svojim proizvodima uspevamo da izađemo u susret svim zahtevima tržišta zemlje i regiona, prvenstveno zahvaljujući kontinuiranom ulaganju u razvoj i unapređenju kvaliteta asortimana i usluga.


Zbog povećanog obima posla, kao i proširenja tržišta na zemlje regiona, potrebna nam je osoba za sledeće radno mesto:

ADMINISTRATIVNO-KOMERCIJALNI RADNIK

1 izvršilac za radno mesto u Negotinu

RJ L.A.B.B. GROUP D.O.O.

Opis poslova:

  • Komunikacija sa klijentima
  • Koordinacija i alokacija ambalaže na lageru
  • Obezbeđivanje i organizovanje poslovne dokumentacije
  • Podrška za računovodstvo 
  • Učestvuje u marketinškim aktivnostima službe prodaje, predlaže mere  i aktivnosti u cilju osvajanja novih kupaca

Neophodni uslovi:

  • Minimum SSS. Prednost imaju kandidati sa VII stepenom stručne spreme
  • Radno iskustvo na istim i sličnim poslovima do 1 god.
  • Engleski jezik
  • Rad na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije obavezna

Sposobnosti i socijalne veštine:

  • Izražene komunikacione i pregovaračke sposobnosti
  • Sposobnost za rad u timu
  • Sposobnost za rad u stresnim situacijama

Očekujemo:

  • Spremnost za timski rad, ali i samostalno odlučivanje i preuzimanje odgovornosti
  • Sistematičnost i izuzetnu stručnost  u radu
  • Spremnost za dalje usavršavanje

Zaposlenima nudimo:

  • Mogućnost stalnog zaposlenja posle probnog perioda rada
  • Korišćenje službenog telefona
  • Sticanje iskustva u radu u firmi u usponu
  • Siguran, dinamičan i kreativan posao
  • Mogućnost napredovanja

Rok za konkurisanje: 18.06.2013.

      L.A.B.B. GROUP

      Đure Jakšića bb 22 240, Šid, Srbija

      PIB: 105445630

      Matični broj: 20382813

      Konkurs je istekao.

      Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.