Konkurs je istekao.
Man Logistics d.o.o. logo

Dispečer u međunarodnom transportu

Man Logistics d.o.o.

Novi Sad | Hibrid, Prikaži adresu

13.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Man Logistics d.o.o. je firma specijalizovana za organizaciju transporta novih i polovnih automobila na evropskom tržištu. Kao ćerka firma slovenačke kompanije BZ Transport, jednog od lidera u oblasti autologistike, poslujemo sa savremenim voznim parkom koji ispunjava najviše standarde i poseduje relevantne sertifikate.

Zbog povećanja obima posla i širenja voznog parka, tražimo odgovorne i motivisane kandidate koji žele da postanu deo našeg uspešnog tima, na poziciji:

DISPEČER U MEĐUNARODNOM TRANSPORTU

Opis posla:

  • Organizacija i planiranje vozača i voznog parka;
  • Svakodnevna koordinacija i komunikacija sa vozačima, klijentima, špediterima i graničnim prelazima;
  • Evidentiranje i unos podataka važnih za planiranje transporta;
  • Izrada operativnih izveštaja;
  • Obrada upita klijenata i rešavanje reklamacija;
  • Saradnja sa vodećim kompanijama u oblasti autologistike.

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju;
  • Mogućnost napredovanja i stalnog zaposlenja;
  • Stimulativna primanja i dodatne beneficije;
  • Sticanje novih znanja i veština;
  • Dobre uslove rada i timski duh.

Uslovi:

  • SSS / VS / VSS;
  • Poželjno bez prethodnog radnog iskustva (obuka obezbeđena);
  • Poznavanje engleskog jezika (poželjno i drugih stranih jezika);
  • Odlično poznavanje MS Office paketa;
  • Izražene komunikacione veštine, odgovornost i timski rad.

Želite da budete deo firme koja raste i razvija se?
Pošaljite svoju prijavu i pridružite se našem timu!

    Man Logistics d.o.o.

    Bajči Žilinskog 5a, Novi Sad, Srbija

    PIB: 109460346

    Matični broj: 21186694

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.