Konkurs je istekao.
Milšped d.o.o. logo

Dispečer za SAD tržište

Milšped d.o.o.

Novi Beograd, Čačak

21.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Milšped je globalno prepoznatljivo ime i regionalni lider u oblasti transporta i logistike, prepoznatljiv po logističkim rešenjima i uslugama koje podrazumevaju naprednu tehnološku i softversku podršku.

Uspešno poslujemo već preko 30 godina i ponosni smo na činjenicu da naša kompanija trenutno zapošljava preko 4400 ljudi u 15 zemalja sveta, na čak 3 kontinenta.

Naš sektor USA širi svoj tim i raspisuje konkurs za sledeću poziciju:

Dispečer za SAD tržište (m/ž)

Lokacije: Novi Beograd, Čačak

Ključne odgovornosti:

  • Učestvovanje u prodajnim aktivnostima i pregovorima sa brokerima u vezi sa cenama transporta na zahtevanim relacijama;
  • Koordinacija između zahteva za transportom i slobodnih kapaciteta, praćenje statusa transportnih aktivnosti;
  • Planiranje transportnih aktivnosti i pronalaženje transportnih tura na dnevnom nivou;
  • Kontrolisanje realizacije transportnih zadataka u skladu sa ugovornim obavezama i procedurama rada;
  • Kontrolisanje primljene dokumentacije od strane vozača i povezivanje iste na odgovarajuće ture;
  • Rešavanje operativnih problema na relaciji nezavisni izvođač/vozač – broker/klijent.

Naš idealan kandidat poseduje:

  • Stručna sprema: SSS, VS;
  • Minimum 2 godine radnog iskustva na istim/sličnim pozicijama;
  • Odlično poznavanje MS Office;
  • Odlično znanje engleskog jezika (minimum B2 nivo);
  • Dobre komunikacione i organizacione sposobnosti.

Nudimo Vam:

  • Saradnju sa stručnim i posvećenim timovima
  • Dodatne dane godišnjeg odmora i plaćene slobodne dane za važne životne događaje;
  • Paket benefita koji uključuje privatno zdravstveno osiguranje i Fitpass po povlašćenim uslovima;
  • Organizovane sportske aktivnosti i plaćene kotizacije za učestvovanje na atletskim događajima.

Porodična podrška:

  • Skraćeno radno vreme za mame – tokom prva 2 meseca nakon povratka sa porodiljskog odsustva;
  • 5 plaćenih slobodnih dana za tate povodom rođenja deteta;
  • Dodatnih 5 dana godišnjeg odmora za samohrane roditelje i roditelje dece sa smetnjama u razvoju;
  • Novogodišnji bonus za decu do 10 godina... i druge pogodnosti.

Ukoliko Vas motiviše dinamično okruženje i spremni ste za razvoj i usavršavanje, pošaljite nam svoju biografiju!

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor.

Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Milšped d.o.o.

    Mi smo lideri u oblasti logistike, sa globalnim prisustvom i više od 4.400 zaposlenih u 15 zemalja širom Evrope, Azije i SAD-a. Pružamo integrisana logistička rešenja koja obuhvataju carinjenje, organizaciju avio, brodskog i drumskog međunarodnog i domaćeg transporta, ugovornu logistiku uključujući skladištenje i distribuciju, intermodalni transport, kompletne usluge u oblasti autologistike, najmoderniji robotizovani sistem za skladištenje, kao i potpuno integrisanu logističku platformu za…

    Iskustva zaposlenih

    "“Zajednička vizija je ono što pokreće naš tim napred, dok su podrška i međusobno poverenje ključni za postizanje željenih rezultata. Svakodnevno dokazujemo da uz trud, posvećenost i dobru saradnju…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Obezbeđen parking
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Društvena odgovornost
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Sport i rekreacija
    Porodica i roditeljstvo
    Dodatni slobodni dani
    Rad od kuće
    Zabavni sadržaj
    Kompanijski popusti
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.