Konkurs je istekao.
Beoinvex 021 d.o.o. - restoran Petrus logo

Domar

Beoinvex 021 d.o.o. - restoran Petrus

Novi Sad

09.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Restoran "PETRUS", Novi Sad, Trg Slobode 4.

Oglašava konkurs za sledeće radno mesto: DOMAR 

Zadaci radnog mesta:

  • Vrši osnovne sitne popravke: bravarske, molerske, stolarske, elektro, vodoinstalaterske i druge…
  • Spremnost za obavljanje drugih različitih poslova (odrzavanje i presađivanje biljaka, cišćenje oluka, održavanje magacinskog prostora...).

Profil kandidata:

  • Odgovoran, pedantan, vredan, posvećen poslu i spreman za samostalan i timski rad.
  • Prethodno iskustvo na toj ili sličnoj poziciji je poželjno.
  • Poželjno da je vozač B kategorije.

Uslovi za kandidate:

  • Dobra zarada i uslovi za rad, prijava od prvog dana.
  • Obezbeđen topli obrok.
  • Rad u prijatnom okruženju.
  • Mogućnost stalnog zaposlenja.
  • Priliku za dodatnu obuku i usavršavanje.
  • Neradni dan nedelja i svaka druga subota.

Ukoliko ste zainteresovani za navedenu poziciju pošaljite svoju radnu biografiju elektronskim putem ili pozovite.

Samo kandidati koji uđu u uži krug biće obavešteni o ishodu konkursa.

    Beoinvex 021 d.o.o.

    Firma Beoinvex 021 doo  osnovana je 2014 godine i  ćerka je matične porodične firme MAJUR GROUP doo koja  uspešno posluje od 1993 godine.  U sastavu firme Beoinvex 021 doo od 2016 godine posluje restoran PETRUS u srcu novog sada. Za 8 godina poslovanja restoran PETRUS je postao sinonim za dobru uslugu, prijatan ambijent, ukusnu hranu, a sve to po prihvatljivim cenama. U sastavu restorana posluje i centralna kuhinja sa sropstvenim prostorom od preko 1.200 m2. 

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.