Konkurs je istekao.
El Cool Elektro logo

Elektroinstalater - električar

El Cool Elektro

Novi Sad | Terenski rad, Prikaži adresu

18.09.2025.

  • neto 80.000 - 130.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

El Cool Elektro, radnja za montažu elektroinstalacija i opreme sa sedištem u Novom Sadu, traži elektroinstalatere - električare sa ili bez iskustva da se pridruže našem timu.

Odgovornosti:

  • Izvođenje elektroinstalaterskih radova prema tehničkoj dokumentaciji i standardima.
  • Održavanje i popravka električnih sistema i opreme.
  • Instalacija i povezivanje električnih uređaja i sistema.
  • Montaža rasvete
  • Saradnja sa timom na terenu.
  • Poštovanje svih sigurnosnih propisa i procedura na radnom mestu.

Kvalifikacije:

  • Diploma srednje stručne spreme iz oblasti elektrotehnike ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u radu na elektroinstalacijama (poželjno ali nije obavezno).
  • Poznavanje električnih šema i tehničke dokumentacije.
  • Poznavanje električarskog alata i rukovanje istim.
  • Preciznost i odgovornost u radu.
  • Sposobnost za rad na visini i u različitim vremenskim uslovima.
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje za stalno.
  • Konkurentna plata sa mogućnošću bonusa na osnovu učinka.
  • Radno vreme od 8 sati dnevno, uz mogućnost fleksibilnog radnog vremena.
  • Obezbeđena sredstva za rad i zaštitna oprema.
  • Osiguranje 24/7.
  • Prijateljsko radno okruženje i podrška iskusnog tima.

Ako ste zainteresovani da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije El Cool Elektro, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se prilici da vas upoznamo i razmotrimo vašu prijavu za poziciju elektroinstalater - električar u našem timu u Novom Sadu. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug.

    El Cool Elektro

    Srbija, Novi Sad, Ribarska 85

    PIB: 110038192

    Matični broj: 64602012

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.