VIG construction d.o.o. logo

Inženjer na gradilištu – šef gradilišta

VIG construction d.o.o.

Valjevo | Terenski rad, Haduk Velkova 53

24.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Građevinsko preduzeće VIG construction d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto:

INŽENJER NA GRADILIŠTU – ŠEF GRADILIŠTA

Opis posla:

  • Rukovođenje, organizacija i nadzor kompletnog procesa izvođenja građevinskih radova na objektu;
  • Kontrola radova u skladu sa tehničkom dokumentacijom i Projektom za izvođenje (PZI);
  • Praćenje dinamike radova;
  • Organizacija rada sa kooperantima i podizvođačima kao i njihova kontrola;
  • Upravljanje resursima i planiranje potrebnih materijala i opreme;
  • Vođenje gradilišne dokumentacije (građevinski dnevnik, građevinska knjiga, sakupljanje i vođenje knjige atesta i sertifikata);
  • Komunikacija sa nadzornim organom i investitorom;
  • Primena i kontrola mera bezbednosti i zdravlja na radu (BZNR) u fazi izvođenja radova.

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoka stručna sprema (VSS) – diplomirani inženjer građevinarstva ili master inženjer građevinarstva;
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
  • Napredno korišćenje MS Office paketa i AutoCAD-a;
  • Samostalnost, odgovornost, timski rad;
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač). 

Profil kandidata:

  • Visok nivo odgovornosti, preciznosti u radu i poštovanje zadatih rokova;
  • Izražene organizacione sposobnosti i veštine vođenja tima na gradilištima;
  • Sposobnost za rad pod pritiskom.

Ukoliko ste zainteresovani, molimo Vas da svoju radnu biografiju dostavite elektronskim putem.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    VIG construction

    Hajduk Veljkova, Valjevo, Srbija

    PIB: 112957269

    Matični broj: 21776556

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.