Konkurs je istekao.

Inženjer tehničke podrške

Tagor Electronic d.o.o.

Niš

06.06.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Tagor Electronic d.o.o.

Privrednom društvu za proizvodnju, trgovinu i usluge u oblasti elektronskih komponenata, instrumenata, alata i opreme za automatiku, potreban

Inženjer tehničke podrške 

(FAE – FIELD APPLICATION ENGINEER)


Ako ste spremni da radite, usavršavate se i praktično primenite Vaše tehničko znanje budite deo našeg tima.

Opis posla:

  • aktivno učešće i pomoć kupcima u procesu razvoja novih projekata
  • stalna komunikacija sa kupcima, tehnička podrska kroz sve faze projekta
  • razvoj sistemskih rešenja u saradnji sa kupcima, dobavljačima i kolegama
  • dobro poznavanje dobavljača i proizvođača elektronskih komponenti
  • kontinuirana obuka iz oblasti elektronike i aktivna primena stečenog znanja
  • priprema tehničkih prezentacija, seminara, cirkularnih vesti...
  • pisanje i analiza periodičnih izveštaja
  • pružanje tehničke podrške sektoru prodaje i nabavke


Uslovi:

  • VII stepen elektrotehničke struke
  • poželjno praktično iskustvo u oblasti elektronike
  • odlično znanje engleskog jezika
  • veština komunikacije i pregovaranja
  • samoinicijativnost i analitičnost
  • sposobnost timskog rada
  • nepušač
  • vozačka dozvola B kategorije
  • poznavanje rada na računaru

Predviđen probni rad od 3 meseca, a zatim zasnivanje stalnog radnog odnosa.


Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Prijave sa biografijom slati elektronski ili na adresu:

TAGOR ELECTRONIC d.o.o.
Bulevar Sv.Cara Konstantina br.80-86
18000 NIŠ

{rkdate}

    TAGOR ELECTRONIC

    Bulevar Svetog Cara Konstantina 80-86, Niš, Srbija

    PIB: 100616285

    Matični broj: 06837468

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.