Izvršni direktor

RADNO MESTO: IZVRŠNI DIREKTOR

Radni zadaci:

·         Praćenje, organizacija i planiranje procesa poslovanja svih sektora i delatnosti rada kod Poslodavca,

·         Izvršavanje odluka i zaključaka direktora Društva, sprovođenje misije i ciljeva društva,

·         Dogovaranje uslova za zaključenje ugovora,

·         Vršenje kontrole izvršavanja poslova,

·         Stara se o racionalnom korišćenju radnog vremena i sredstava za rad,

·         Vrši kontrolu izvršavanja poslova vezanih za ishodovanje dokumentacije potrebne za nove projekte, kao i svih poslova potrebnih za dovođenje istih u upotrebno stanje,

·         Organizovanje prikupljanja detaljnih informacija o potencijalnom poslu,

·         Organizovanje izrade, preispitivanja i verifikovanja ponuda,

·         Organizuje i učestvuje po potrebi u vođenju pregovora sa klijentima Poslodavca,

·         Daje naloge za plaćanje,

·         Akvizicija novih klijenata uključujući i odnose sa inostranstvom,

·         Praćenje realizacije zaključenih ugovora,

·         Rad na promociji brendova Poslodavca i unapređivanju poslovanja Poslodavca,

·         Rad na razvoju i pozicioniranju Poslodavca na tržištu,

·         Planiranje, priprema i realizovanje novih projekata u okviru usvojenog budžeta, a sa ciljem daljeg razvoja Društva,

·         Organizuje, kontroliše i koordinira rad zaposlenih na izvršavanju radnih obaveza i obezbeđuje punu dnevnu zaposlenost radnika,

·         Potpisuje sve dokumente i fakture u čijoj realizaciji je učestvovao,

·         Donosi Odluke i druge akte u oblasti radnih odnosa i potpisuje iste,

·         Vrši unutrašnji nadzor nad radom svih sektora unutar Društva, kao i zaposlenih. 

·         Organizuje komunikaciju između i unutar sektora Društva,

·         Obavlja poslove naredbodavca direktorima sektora Društva,

·         Odgovara za trošenje finansijskih sredstava Društva, kao i utrošak istih u skladu sa planiranim budžetom,

·         Zamenjuje direktora u njegovoj odsutnosti,

·         Vrši i druge poslove po nalogu direktora, a u skladu sa zakonom i opštim aktima Društva.

Uslovi:

·         VII ili VIII stepen stručne spreme, srednji nivo poznavanja engleskog jezika,

·         Sa iskustvom u obavljanju menadžerskih poslova u trajanju od najmanje 5 godina, a najmanje 10 godina opšteg radnog iskustva,

·         Odlično poznavanje MC Office paketa,

·         Vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač). 

Prednost:

Prednost za navedeno radno mesto imaju osobe sa iskustvom u oblasti poljoprivrede i na projektima u poljoprivrednoj proizvodnji, vođenjem timova, upravljanje budžetima, kadrovima, procesima, radom u privredi sa zapaženim poslovnim rezultatima. 

Za kandidate je poželjno:

·         Organizovanost, tačnost i samostalnost u radu,

·         Energičnost i preduzimljivost, liderske veštine,

·         Poznavanje ekonomskih termina i principa. 

Nudimo vam:

·         Stručno usavršavanje,

·         Službeno vozilo i

·         Konkurentnu zaradu. 

Napomena: Na razgovor će biti pozvani samo odabrani kandidati.