Konkurs je istekao.

Kasir

Mr. Bricolage

Novi Sad

24.03.2010.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Briko Spec d.o.o. (Mr. Bricolage)

Kompanija "Briko Spec" je osnovana u Srbiji radi izgradnje i širenja prodajnih objekata jednog od najvećih lanaca DIY u Francuskoj i Evropi - Mr Bricolage. Lanac Mr.Bricolage ima više od 550 prodajnih objekata širom sveta i zapošljava više 10 000 profesionalaca. Prisutni smo na prostoru Jugoistočne evrope sa 10 objekata u Bugarskoj i planovima za dalje širenje naše prodajne mreže. Decembra 2009 godine otvorili smo prvi objekat u Srbiji. Dokazali smo se kao dinamična kompanija i zbog daljeg razvijanja tražimo inicijativne i odgovorne profesionalce iz Novog Sada  za sledeću poziciju:

Kasir

Osnovna zaduženja i odgovornosti:

  • Poznavanje asortimana objekta
  • Usluživanje klijenata na kasama
  • Unos potrebnih podataka za izdavanje faktura
  • Rad sa  platnim karticama
  • Materijalna odgovornost za stanje kasa
  • Pridržavanje procedura


Uslovi za kandidate:

  • Srednja ekonomska škola
  • Iskustvo od najmanje 2 godine na poziciji kasira
  • Iskustvo na sličnim poslovima
  • Odgovorna, iskrena i lojalna osoba
  • Odlična komunikativnost

Zaposlenima nudimo:

  • Sigurno radno mesto u međunarodnoj kompaniji
  • Odlične uslove rada
  • Dobru zaradu
  • Internu obuku kadrova
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja


Ukoliko vaše profesionalno iskustvo odgovara traženim kvalifikacijama, očekujemo Vaš CV na e-mail adresu:

 {mail}

Napominjemo da će biti kontaktirani isključivo kandidati koji budu ušli u uži izbor!

Rok za konkurisanje: 24.03.2010.

    Briko Spec d.o.o.

    Djordja Stanojevica 12; 11070, Beograd, Srbija

    PIB: 104655301

    Matični broj: 20210117

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.