Konkurs je istekao.

Konsultant - prodavac

Mr. Bricolage

Niš

13.08.2009.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Mr. Bricolage


Kompanija "Brico Spec" je osnovana u Srbiji radi izgradnje i širenja prodajnih objekata jednog od najvećih lanaca DIY u Francuskoj i Evropi - Mr Bricolage. Lanac Mr.Bricolage ima više od 550 prodajnih objekata širom sveta i zapošljava više 10 000 profesionalaca. Prisutni smo na prostoru Jugoistočne evrope sa 10 objekata u Bugarskoj i planovima za dalje širenje naše prodajne mreže. Dokazali smo se kao dinamična kompanija i zbog daljeg razvijanja tražimo inicijativne i odgovorne profesionalce iz Niša  za sledeću poziciju:


Konsultant - prodavac


Osnovne obaveze i zaduženja:

  • dočekuje i uslužuje klijente u skladu sa zadatim standardima
  • preporučuje proizvode kupcu i daje savete za njihovo korišćenje
  • upoznat je i vodi računa o robnim zalihama
  • učestvuje u održavnju pristojnog izgleda objekta       
  • stvara komercijalnu dinamiku u svom sektoru             


Uslovi za kandidate:

  • posvećenost klijentu
  • srednja tehnička, trgovačka ili poljoprivredna škola; Visoko obrazovanje je prednost
  • iskustvo na sličnim poslovima
  • odgovorna, iskrena i lojana osoba
  • odlična komunikacija


Zaposlenima nudimo:

  • sigurno radno mesto u međunarodnoj kompaniji
  • odlični uslovi rada
  • dobra zarada
  • interna obuka kadrova
  • mogućnosti profesionalnog razvoja

Ukoliko vaše profesionalno iskustvo odgovara traženim kvalifikacijama, očekujemo Vaš CV na e-mail  adresu:

{mail}

Napominjemo da će biti kontaktirani isključivo kandidati koji budu ušli u uži izbor!

Rok za konkurisanje: 13.08.2009.

    Briko Spec d.o.o.

    Djordja Stanojevica 12; 11070, Beograd, Srbija

    PIB: 104655301

    Matični broj: 20210117

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.