Konkurs je istekao.
Moto-Plast d.o.o. logo

Koordinator magacinskih operacija i planiranja

Moto-Plast d.o.o.

Nova Pazova

30.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija „Moto-plast“ d.o.o. je osnovana 1993. godine. Proizvodimo sve vrste folija od PE, različitih dimenzija, prema zahtevima kupaca. Uz štampu na folijama, naš asortiman predstavlja jedan od najširih u regionu. Kvalitet naših proizvoda se bazira na odabiru najkvalitetnijih sirovina koje se koriste u visoko automatizovanom procesu proizvodnje.

Ukoliko ste odgovorni i analitični, prilagodljivi timskom radu i težite stalnom usavršavanju, nudimo Vam mogućnost da postanete deo uspešnog tima na poziciji: 

Koordinator magacinskih operacija i planiranja

Opis posla:

  • Organizacija i rukovođenje timom magacinskih operatera
  • Planiranje i koordinacija prijema, skladištenja i isporuka robe
  • Kontrola tačnosti dokumentacije i evidencije zaliha
  • Praćenje realizacije isporuka i poštovanje rokova
  • Izrada izveštaja o stanju zaliha i magacinskim aktivnostima
  • Saradnja sa proizvodnjom, nabavkom i transportom radi optimizacije procesa
  • Predlaganje i sprovođenje mera za unapređenje efikasnosti rada

Uslovi:

  • SSS/VSS, prednost ekonomija, logistika ili tehnički smer
  • Iskustvo u radu u magacinu i/ili logistici
  • Veštine rukovođenja i organizacije tima
  • Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office, ERP sistemi prednost)
  • Preciznost, odgovornost i sposobnost za rad u dinamičnom okruženju

Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

www.motoplast.rs

    MOTO-PLAST DOO

    Njegoševa 111 22330 22330 Nova Pazova, Srbija

    PIB: 101245426

    Matični broj: 08466998

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.