Konkurs je istekao.
Nelly d.o.o. logo

Marketing menadžer

Nelly d.o.o.

Loznica, Georgija Jakšića 14

11.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Fabrika čokolade Nelly, jedan od najbrže rastućih brendova u Srbiji i regionu, traži Marketing menadžera koji će voditi razvoj brenda, unapređivati prisustvo na tržištu i kreirati strategije koje prate ambiciozan rast kompanije.

Opis posla:

  • Kreiranje i sprovođenje marketing strategije brenda Nelly
  • Planiranje i realizacija promotivnih kampanja
  • Saradnja sa digitalnim agencijama i komunikacija sa zajednicom
  • Planiranje i priprema promotivnih materijala
  • Praćenje rezultata kampanja i priprema analiza
  • Saradnja sa prodajnim timom i distributerima u zemlji i inostranstvu
  • Organizacija promotivnih događaja, sajmova i degustacija
  • Razvoj i unapređenje vizuelnog identiteta brenda

Uslovi:

  • Visoko obrazovanje (marketing, ekonomija, menadžment – prednost)
  • Iskustvo u marketingu ili brend menadžmentu
  • Kreativnost, inicijativa i odlične organizacione sposobnosti
  • Sposobnost praćenja trendova i brze adaptacije
  • Znanje engleskog jezika

Nudimo:

  • Rad u snažnom, rastućem i modernom brendu
  • Kreativnu slobodu i mogućnost vođenja kompletnog marketing sektora
  • Stimulativna i konkurentna primanja
  • Prijatno i profesionalno radno okruženje
  • Mogućnost napredovanja i profesionalnog usavršavanja

    Nelly d.o.o. Loznica

    Kompanija Nelly d.o.o. iz Loznice osnovana je 1994. godine i od tada je izrasla u jednog od vodećih proizvođača čokolade i konditorskih proizvoda u Srbiji. Danas, kompanija obuhvata fabriku čokolade i distributersku kuću „Nelli distribucija,“ sa proizvodima koji se plasiraju ne samo na domaćem, već i na brojnim inostranim tržištima. Nelly se ponosi upotrebom najkvalitetnijih sirovina i najsavremenijom opremom, a proizvodi su sertifikovani po najvišim međunarodnim standardima kao što su…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.