Konkurs je istekao.
Crust & co logo

Menadžer restorana

Crust & co

Beograd

29.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Crust & co d.o.o. - restorani Emma traže motivisanu i odgovornu osobu za poziciju Menadžera restorana. Ako želite da budete deo tima koji pruža vrhunski kvalitet usluge i doprinosi razvoju restoranske industrije, ovo je prava prilika za vas.

ODGOVORNOSTI:

  • Organizacija i nadzor rada restorana kako bi se osigurao visok kvalitet usluge
  • Upravljanje timom zaposlenih, uključujući obuku i motivaciju osoblja
  • Planiranje i kontrola troškova, uključujući nabavku i upravljanje zalihama
  • Održavanje standarda higijene i bezbednosti hrane u skladu sa zakonskim propisima
  • Razvijanje i implementacija marketinških strategija za povećanje broja gostiju
  • Rešavanje pritužbi gostiju i održavanje pozitivnih odnosa sa kupcima
  • Izveštavanje o poslovanju restorana

KVALIFIKACIJE:

  • VSS, po mogućstvu u oblasti menadžmenta, ugostiteljstva ili srodnih oblasti
  • Iskustvo na menadžerskoj poziciji u ugostiteljstvu minimum 3 godine
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine
  • Znanje rada na računaru i korišćenje relevantnih softverskih alata
  • Sposobnost vođenja i motivisanja tima
  • Fleksibilnost i spremnost na rad u dinamičnom okruženju
  • Poznavanje propisa i standarda u oblasti ugostiteljstva i bezbednosti hrane
  • Vozačka dozvola B kategorije

ŠTA NUDIMO:

  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Rad u prijatnom okruženju 

Ukoliko ste spremni da postanete deo našeg tima pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite budućnost restoranske industrije. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da vas upoznamo.

    CRUST & Co

    Srbija, Beograd, Makenzijeva 45

    PIB: 112276893

    Matični broj: 21640395

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.