Konkurs je istekao.
Ortokon d.o.o. logo

Operater na CNC mašini

Ortokon d.o.o.

Niš, Bulevar Svetog cara Konstantina 80-86

23.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Ortokon d.o.o., renomirana kompanija u oblasti proizvodnje medicinskih instrumenata i uređaja, traži posvećenog i iskusnog Operatera na CNC mašini za našu proizvodnu jedinicu u Nišu. Naša kompanija je poznata po kvalitetu i preciznosti u proizvodnji, te tražimo osobu koja će doprineti našem timu i pomoći nam da održimo visoke standarde.

Odgovornosti:

  • Upravljanje i nadzor nad radom CNC mašina u skladu sa tehničkim specifikacijama.
  • Priprema i podešavanje mašina pre početka proizvodnog procesa.
  • Praćenje kvaliteta proizvoda i interna kontrola delova.
  • Održavanje čistoće i urednosti radnog prostora.
  • Održavanje mašine u skladu sa propisima.
  • Izveštavanje o eventualnim problemima ili kvarovima nadređenima.

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u radu sa CNC mašinama (potrebno iskustvo u radu sa CNC strugom minimum 6 meseci)
  • Srednja stručna sprema tehničkog smera.
  • Razumevanje tehničkih crteža i specifikacija.
  • Preciznost i pažnja prema detaljima.

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i veštinama.
  • Rad u prijatnom okruženju i podržavajućem timu.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
  • Stabilno radno okruženje u kompaniji sa dugogodišnjom tradicijom.
  • Radno vreme od 8 sati dnevno, sa slobodnim vikendima.
  • Osiguranje i beneficije u skladu sa zakonom.

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima i ispunjavate navedene uslove, pozivamo vas da se prijavite na konkurs. Radujemo se mogućnosti da vas upoznamo i razmotrimo vašu prijavu.

    Ortokon d.o.o.

    Bulevar Sv cara Konstantina 80-86 18000 Niš, Srbija

    PIB: 102928153

    Matični broj: 17502522

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.