Konkurs je istekao.
Hansgrohe d.o.o. cover photo
Hansgrohe d.o.o. logo

OpEx saradnik - praksa

Hansgrohe d.o.o.

Valjevo

07.10.2025.

  • 2 izvršioca
  • praksa
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Želiš da svoju karijeru gradiš u inovativnom i internacionalnom okruženju?
Ukoliko te inspirišu optimizacija procesa, Lean alati i rad na unapređenju proizvodnje, onda je ovo prava prilika za tebe!

Šta ćeš raditi?

  • Rad u OpEx odeljenju na tehničkoj podršci i rad sa matičnim podacima u SAP-u
  • Učestvovati u planiranju i optimizaciji materijalnih tokova i logističkih sistema
  • Aktivno doprinositi Lean projektima i Kaizen radionicama
  • Pripremati dokumentaciju za nove proizvode i logističke koncepte
  • Davati podršku prilikom uvođenja novih proizvoda u serijsku proizvodnju
  • Raditi na analizama rada i vremena (MTM metoda) i unapređenju proizvodnih procesa

Šta očekujemo?

  • Završene osnovne ili master studije (industrijsko inženjerstvo, mašinstvo, proizvodne tehnologije ili srodne oblasti) ili si student/kinja završne godine studija
  • Dobre komunikacione i organizacione veštine
  • Znanje MS Office paketa (sa naglaskom na Excel) i spremnost za rad u SAP-u
  • Poznavanje Lean alata i metoda
  • Obavezno znanje engleskog jezika
  • Otvoren/a si za razvoj i stalno usavršavanje
  • Uživaš u timskom radu, ali i u sistematičnom rešavanju izazova

Šta nudimo?

  • Rad u internacionalnoj kompaniji poznatoj po inovacijama i kvalitetu
  • Dinamično okruženje sa prilikama za stalno učenje i razvoj
  • Aktivno uključivanje u Lean kulturu i sistematično rešavanje problema
  • Saradnju sa različitim timovima – od inženjeringa do globalnih logističkih rešenja

*Zbog velikog obima prijava biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Hansgrohe d.o.o.

    Ćatin put 47B, Popučke, 14000 Valjevo

    PIB: 112653613

    Matični broj: 21714275

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.