Konkurs je istekao.
Mandarina Cake Shop d.o.o. logo

Pekar

Mandarina Cake Shop d.o.o.

Beograd, Gračanička 16

30.10.2025.

  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mandarina Cake Shop d.o.o.

Kreativan i ambiciozan tim

Ukoliko voliš timski rad i predobre čokoladne poslastice, pozivamo te da nam se javiš za sledeću poziciju: 

Pekar

(m/ž)

Beograd

Šta ćeš raditi:

  • Prvo i najvažnije, poštuješ sve zadate recepture
  • Pripremaš masu za testo 
  • Zamesiš testo za kroasane
  • Laminiraš testo za kroasane
  • Razvlačiš testo i savijaš kroasane
  • Pečeš kroasane
  • Puniš, nadevaš i dekorišeš kroasane
  • Pripremaš testo za keksiće
  • Izrađuješ i pečeš keksiće
  • Pripremaš testa za podloge za kanapee bite size kolačiće

Kako smo te organizovali:

  • Radiš ranu jutarnju smenu - od 04.00h 
  • Nosićeš prikladnu radnu uniformu
  • Radimo svaki dan u nedelji, dogovaramo slobodne dane

Od tebe očekujemo:

  • Da nosiš kućno vaspitanje
  • Da si završio srednju školu (smer pekarstvo je prednost) 
  • Da si vedrog duha
  • Da si cool kada si deo tima, nisi solo igrač isključivo
  • Da si vredan i odgovoran, voliš da radiš i napreduješ u poslu

Bilo bi cool:

  • Da si komunikativna i ljubazna osoba
  • Da si brz i pedantan, imaš vibe za učenjem 
  • Da si pun inicijative i kreativnih predloga

Šta ti nudimo:

  • Rad u stabilnoj kompaniji sa sjajnom ekipom
  • Prvo te naučimo tehnikama i veštinama izrade savršenog kroasana
  • Uz našu pomoć, samostalno izrađuješ peciva
  • Uvek imaš šansu da napreduješ, od tebe zavisi
  • Snimamo te i spremni smo da te nagradimo

Ukoliko si se prepoznao/la u uslovima konkursa, javi se.

    Mandarina Cake Shop d.o.o.

    Gračanička 16, Beograd, Srbija

    PIB: 109593088

    Matični broj: 21207233

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.