Predstavnik prodaje

Balkanprogres d.o.o.

Kruševac, Majke Jevrosime br.1.

11.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

"Balkanprogres" d.o.o. je privredno društvo koje posluje od 1992. godine i bavi se uvozom, distribucijom i prodajom guma za sve vrste vozila. Balkanprogres je zvanični distributer renomiranih brendova kao što su Michelin, GT Radial, GoodYear, Sailun, Kabat i drugih. 

Raspisujemo konkurs za poziciju:

PREDSTAVNIK PRODAJE 

(Mesto rada: Kruševac)

Opis poslova:

  •      priprema, komunikacija i realizacija prodaje kupcima i javnim preduzećima 
  •      istraživanje tržišta i uvođenje novih kupaca
  •      razvoj i unapređenje odnosa sa postojećim kupcima
  •      sklapanje ugovora sa kupcima i obezbeđivanje validne dokumentaciju po ugovoru
  •      rad na terenu i u kancelariji
  •      definisanje količine, rokova isporuke i načina plaćanja
  •      realizacija naplate potraživanja
  •      priprema ponude, formiranje cena za ponudu za javnu nabavku I priprema dokumentacije za učešće na tenderima
  •      izvršavanje ugovora po dobijenim javnim nabavkama
  •      svakodnevno izveštavanje o obavljenim poslovima i realizaciji
  •      analiza ostvarene prodaje i izrada strategije za dalje poslovanje

Potrebna znanja i veštine:

  •      poželjna visoka ii viša stručna sprema (u oblasti ekonomije, menadžmenta, saobraćaja ili sl.)
  •      afinitet prema prodaji (komunikacione veštine, upornost, pronicljivost)
  •      aktivna osoba, dinamična, orjentisana ka održavanju kontakata i ostvarivanju zadatih ciljeva
  •      sa ili bez radnog iskustva
  •      poznavanje rada na računaru (Excel, Word)
  •      poželjno poznavanje engleskog jezika
  •      vozačka B kategorija

Zaposlenima nudimo:

Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
Stimulativni paket nagrađivanja

    Balkanprogres d.o.o.

    Jordana Simica 1, Kruševac, Srbija

    PIB: 100230403

    Matični broj: 07719175

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.