Veropoulos d.o.o. (SuperVero & Jumbo) logo

Prodavac na pekari

Veropoulos d.o.o. (SuperVero & Jumbo)

Beograd

14.11.2025.

  • neto 67.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Veropoulos je grčka kompanija koja se bavi maloprodajom robe široke potrošnje na tržištu Srbije i Makedonije.
U Srbiji je svoje poslovanje započela 2002. godine kao jedan od prvih stranih investitora.
Danas, nakon više od  20 uspešnih godina, postala je simbol vrhunske usluge i kvaliteta.

U sklopu kompanije Veropoulos posluju dva poznata grčka brenda Super Vero i Jumbo, na 7 lokacija širom Beograda, kao i na 1 lokaciji u Novom Sadu.

Zbog neprestanog širenja i povećanja obima posla, kompanija Veropoulos neprestano traga za novim i ambicioznim ljudima na poziciji: Prodavac na pekari

Obaveze i zaduženja:

  • Usluživanje kupaca, izlaganje i prodaja pekarskih proizvoda
  • Priprema proizvoda za prodaju
  • Održavanje higijene prodajnog objekta

Od kandidata očekujemo:

  • Da ima adekvatno iskustvo u istim ili sličnim poslovima
  • Da je vredan i motivisan za rad
  • Engleski jezik smatramo kao prednost

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj i rastućoj kompaniji
  • Trening i obuku
  • Mogućnost napredovanja i usavršavanja

Obezbeđujemo po zakonu:

  • Plata 67.000,00

Ukoliko smatrate da posedujete navedene kvalitete i želite da postanete deo Super Vero tima, prosledite nam elektronskim putem vaše biografije.

Biće nam zadovoljstvo da vas upoznamo!

    Veropoulos d.o.o. (Super VERO)

    Veropoulos d.o.o. je grčka kompanija koja se bavi maloprodajom robe široke potrošnje na tržištu Srbije i Makedonije. U Srbiji je svoje poslovanje započela 2002. godine kao jedan od prvih stranih investitora. Danas, nakon 20 uspešnih godina, postala je simbol vrhunske usluge i kvaliteta. U sklopu kompanije Veropoulos posluju dva poznata grčka brenda Super Vero i Jumbo. Više detalja na:  www.supervero.rs www.jumboserbia.rs

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.