Radnik/Radnica u proizvodnji građevinskih kontejnera

Mikom d.o.o.

Novi Sad, Miroslava Prodanovića

11.11.2025.

  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MIKOM d.o.o., kompanija iz Novog Sada bavi se projektovanjem, izradom i montažom čeličnih konstrukcija i opreme. 

Zbog povećanog obima posla, u delu proizvodnje građevinskih kontejnera, raspisujemo konkurs za prijem na radno mesto: 

RADNIK/RADNICA U PROIZVODNOM POGONU GRAĐEVINSKIH KONTEJNERA - više izvršilaca. 

Vaša zaduženja bi se sastojala u sledećem:

Rad u proizvodnom pogonu na izradi elemenata/montaži modularnih jedinica (građevinskih kontejnera)
Upravljanje mašinama i opremom
Sprovođenje rutinskih testova, vizuelni pregled, provera funkcionalnosti
Dokumentovanje procesa rada 

Vaš profil:
Poželjno radno iskustvo u proizvodnji
Spremnost na rad u timu
Orijentacija na kvalitet, pouzdanost, odgovornost u radu

Benefiti rada kod nas: 
Stabilan posao
Stimulativna zarada
Obezbeđene obuke
Mogućnost rada u smenama

Ukoliko ispunjavate gore navedene kriterijume i smatrate da ste spremni da nam se pridružite kao član tima na traženim pozicijama prijavite se elektronskim putem ili na broj telefona u dnu oglasa.

Mikom d.o.o.

Kompanija MikoM Kompanija “MIKOM” d.o.o., osnovana je 1993. godine i od tada, neprekidnim razvojem i osavremenjavanjem proizvodnje i opreme sa kojom raspolaže, kao i konstantnim usavršavanjem stručnog kadra, postaje jedan od lidera u regionu u projektovanju, izradi i montaži čeličnih konstrukcija i opreme. O tome svedoči veliki broj industrijskih, poslovnih, javnih i sportskih objekata koje je kompanija “MIKOM” isprojektovao, konstrukcijski izradio u svojim pogonima i montirao sopstvenom…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.